Revoliucinė pensijų reforma: Jokių sumažinimų ir naujos dalinės valdybos!
Revoliucinė pensijų reforma: Jokių sumažinimų ir naujos dalinės valdybos!
Socialinis biudžetas buvo aptartas 2025 m. Birželio 17 d. Nacionalinėje taryboje 2025 m. Birželio 17 d., Vadovaujant „Spö Social“ atstovui Josefui Muchitschui. Pagrindinė tema buvo artėjančios reformos pensijų srityje, kurios 20 metų buvo vadinama didžiausia pensijų reforma, be esamų ar būsimų pensijų, tokių kaip [OTS.AT] Pranešama apie reformą-Seit-20-ą-ohnia-and-Intervnitions).Reforma nustato, kad įstatymų numatytas pensijos amžius padidėja daugiau nei 65 metus ir kad „Tought Tought“ yra išlaikytas įsipareigojimas „45 metų“ yra išlaikytas sunkios darbo pensijos metu. Ilgalaikė apdrausta taisyklė taip pat nesikeis. Nuo 2026 m. Bus pristatyta nauja dalinė valdyba, kuri suteikia darbuotojams tęsti darbo laiką, nepaisant teisių į pensiją. Tai turėtų pagerinti valstybės iždo finansinę padėtį ir prireikus sušvelninti pensijų išlaidas.
Išsami informacija apie dalinę valdybą ir kitas reformas
Įvedus subpensiją, pensijų sąskaita išlieka iš dalies atvira, o uždara dalis buvo naudojama kompensuoti darbo laiko sutrumpinimui. Tai reiškia, kad žmonės, turintys teisę iš dalies pasitraukti Naujajame požiūriu siekiama geriau pereiti prie pensijos ir tuo pačiu lanksčiai dirbančių darbuotojų darbo valandos, kaip Diepresse.com.
Be to, pradinis koridorių pensijų amžius bus padidintas iki 63 metų, o ne 62 metus nuo 2026 m., Norint padidinti vyresnio amžiaus darbuotojų užimtumo lygį, šiam grupei planuojamos papildomos mokymo galimybės, kartu su įmonių motyvacija siūlyti perkvalifikuoti į amžių tinkamus darbus ankstyvame etape. Taip pat būtinos priemonės, palaikančios sunkių profesijų perėjimą prie kitų profesijų
Vyresnių darbuotojų palaikymas
Reforma pripažįsta sveikų ir amžių tinkamų darbo vietų poreikį. Nepaisant pažangos, išlieka iššūkis, kad tik 30 % bendrovių, turinčių daugiau nei 20 darbuotojų, įdarbina vyresnius nei 60 metų žmones. „Muchitsch“ reikalauja padidinti įmonių supratimą dėl vyresnio amžiaus darbuotojų įdarbinimo. Vienas iš metų aukštesnis faktinis pradinis amžius galėtų sumažinti pensijų išlaidas iki 2,2 milijardo eurų ir įgalinti didesnes pensijas žmonėms, kurie gali dirbti ilgiau.
Be to, nuo 2025 m. Birželio mėn. Pensininkų sveikatos draudimo įmoka bus padidinta iki 6 procentų, o receptų mokesčiai turi būti cum į pagalvėlę 2026 m., Kad būtų sušvelninti padidėjimas. Naujai pristatomi pensininkai taip pat gaus tik 50 procentų pensijų padidėjimo, kuris sudaro proporcingą koregavimą. Šios išsamios priemonės rodo, kad naujoji vyriausybė bando įveikti senatvės aprūpinimo iššūkius subalansuotu požiūriu, taip pat Kleinezeing.at.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)