Pokojová sestra v nemocné dovolené a stále dostává 6 260 eur!

Pokojová sestra v nemocné dovolené a stále dostává 6 260 eur!

Mistelbach, Österreich - Space sestra z okresu Mistelbach v Dolním Rakousku v současné době zažívá kontroverzi po jejím ukončení během pracovní dovolené. K propuštění došlo v létě roku 2024, aniž by dodržovalo zákonné oznámení. Podle 5min.at Byla také deregintována rakouským zdravotním pojištěním (Ögk) a dojala žádný účet za 2024.

Situace vedla dotčenou osobu k komoře práce (AK) v Minelbachu, což bylo pro jejich nároky silné. Nakonec byl AK schopný prosazovat částku 6 260 EUR pro kosmického pečovatele, který je legálně a smluvně. Rudolf Westermayer, vedoucí AK Milnelbach, zdůrazňuje, že průchod okresní kanceláře AK je v takových případech vždy užitečný.

Právní situace během pracovní neschopnosti

Ukončení zaměstnanců během pracovní neschopnosti často vyvolává právní otázky. Neexistuje žádná zobecněná ochrana před propuštěním pro nemocné zaměstnance. Zaměstnavatelé mohou ukončit během pracovní neschopnosti, ale to je vázáno na určité postupy. Ukončení se stává legálně efektivním, jakmile vás zaměstnanec přijme (např. Písemně), jako je WKO. To také platí, pokud zaměstnanec není na stejném místě, pokud ukončení přijde do oblasti moci zaměstnance.

Právní rámec však neomezuje možnost ukončení během pracovní neschopnosti. Zaměstnavatelé také nejsou povinni odložit propuštění. Zaměstnanci jsou však oprávněni pokračovat v placení poplatku, pokud je právo na pokračování platit. V případě nejasného nebo nedostatku přístupu k výslovnosti ukončení, zejména v případě nemoci, lze zpochybnit účinnost ukončení.

Vysvětlení práv zaměstnanců

Kromě toho musí být Ögk při změně pobytu během nemocenské dovolené informován Ögk. Dalším důležitým detailem je, že zaměstnanci by měli sledovat smluvní podmínky a jakékoli kolektivní smlouvy, aby zajistili jejich nároky v případě nemoci. Současná situace vesmírné sestry ilustruje význam těchto předpisů a možná špatné informace o právech zaměstnanců.