Медицинска сестра в отпуск по болест и все още получава 6 260 евро!

Медицинска сестра в отпуск по болест и все още получава 6 260 евро!

Mistelbach, Österreich - Космическа медицинска сестра от област Mistelbach в Долна Австрия в момента изпитва спор след прекратяването си по време на отпуск по болест. Изписването е станало през лятото на 2024 г., без да се съобразява със законовите периоди на предизвестие. Според 5min.at тя също е била дерегистрирана от Австрийския фонд за здравно застраховане (ÖGK) и не е получил и не е получил законопроект за 2024.

Ситуацията доведе до заинтересованото лице в трудовата камара (АК) в Mistelbach, което беше силно за техните претенции. И накрая, АК успя да наложи сума от 6 260 евро за космическия полагащ, който е законно и договорно. Rudolf Westermayer, ръководител на AK Mistelbach, подчертава, че преминаването към окръжния офис на АК винаги си струва в такива случаи.

Юридическа ситуация по време на отпуск по болест

Прекратяването на служителите по време на отпуск по болест често повдига правни въпроси. Няма генерализирана защита срещу уволнение за болни служители. Работодателите могат да се прекратят по време на отпуск по болест, но това е обвързано с определени процедури. Прекратяването става законно ефективно веднага щом служителят ви получи (например писмено), като WKO. Това също се прилага, ако служителят не е на същото място, стига прекратяването да влезе в областта на властта на служителя.

Въпреки това, правната рамка не ограничава възможността за прекратяване по време на отпуск по болест. Работодателите също не са задължени да отлагат уволнението. Служителите обаче имат право на продължаване на плащането на таксата, ако правото да продължи да плаща. В случай на неясна или липса на достъп до произношението на прекратяване, особено в случаите на заболяване, ефективността на прекратяването може да бъде поставена под въпрос.

Разясняване на правата на служителите

Според регламентите служителите в отпуск по болест трябва да изпратят потвърждение за отпуск по болест след разумен срок, който съдържа определена информация в началото и очакваната продължителност на неспособността за работа. Нито се изисква диагноза, нито късен отпуск по болест води до прекратяване без допълнително предизвестие. Камарата на работниците информира, че решението за неспособността за работа е отговорността на лекуващия лекар.

В допълнение, ÖGK трябва да бъде информиран при промяна на местонахождението по време на отпуска по болест. Друг важен детайл е служителите да следят договорните условия и всички колективни договори, за да гарантират претенциите си в случай на болест. Настоящото положение на космическата медицинска сестра илюстрира значението на тези разпоредби и евентуално лоша информация за правата на служителите.

Details
OrtMistelbach, Österreich
Quellen

Kommentare (0)