Įvairovės įrašas: su meile ir spalvomis Viena Pride 2025!

Įvairovės įrašas: su meile ir spalvomis Viena Pride 2025!

Wien, Österreich - „Austriaische Post AG“ nustato stiprų įvairovės ir įtraukties ženklą. 2025 m. Birželio 10 d. Bendrovė paskelbė, kad aktyviai dirba skatinant LGBTQIA+toleranciją ir priėmimą. Tai atliekama kaip šių metų „Pride“ mėnesio dalis, kuri iš esmės švenčiama birželio mėn. „Swiss Post“ generalinis direktorius Walteris Oltis pabrėžia atsakomybę sukurti įtraukiančią darbo aplinką. Po šūkio „tarnaujanti meilė“ postas dalyvaus vaivorykštės parade su savo sunkvežimiu, kuris vyks 2025 m. Birželio 14 d., „Ring Road“.

Ypatingas veiksmų akcentas yra 50 darbuotojų dalyvavimas „Vienos pasididžiavimo bėgime - bėgimas priimti“. Be to, Vienos miestas, kuriame yra daugiau nei 1000 pašto dėžučių su „Pride“ lipdukais, nustatys matomą palaikymo ženklą. Įspūdinga skaitmeninė išorinė reklama bus rodoma „Burgring“ per „Pride“ savaitę ir parodys priėmimo svarbą. „Post“ taip pat planuoja pristatyti specialų laišką 2026 m. Vaivorykštės parado 30 -osioms metinėms, kurioms projektavimo pasiūlymai gali būti pateikti nuo 2025 m. Gegužės 31 d.

pasididžiavimo mėnuo Vienoje

Vienos pasididžiavimo mėnuo yra LGBTIQ+bendruomenės įvairovės ir pasitikėjimo savimi šventė. Nuo 2025 m. Gegužės 31 d. Iki birželio 15 d. Vyks daugybė renginių, kuriuos organizuos Hosi Viena. „Pride Village“ nuo birželio 11 iki 14 dienos Rathausplatz mieste, skelbiami kultūros renginiai, tokie kaip filmų peržiūra, skaitymai ir vilkimo pusryčiai, taip pat didelis akcentas - „Vaivorykštės paradas“. Pastarasis kasmet pritraukia tūkstančius dalyvių ir švenčia meilę ir priėmimą visomis jų formomis.

Vienos queer scena yra ne tik „Pride“ mėnuo. „CityScape“ visus metus siūlo gyvą bendruomenę su „LGBTQIA+“ draugiškais barais, kavinėmis ir kultūros renginiais. Vietos, tokios kaip „Villa Vida“ kavinė, ar kodėl gi ne klubas yra populiarūs kontaktiniai taškai ir simbolizuoja erdvę kultūros mainams ir saugumui.

įmonių įsitraukimas už „Pride“ mėnesio

Nepaisant daugybės birželio mėn. Veiklos, svarbu, kad tokios įmonės kaip „The Post“ ne tik apribo savo įsipareigojimą įvairovei ir įtraukimui į šį laikotarpį. Anot „Pride“ mėnesio, daugelis kompanijų dažnai gali pasamdyti savo viešą įsipareigojimą, o tai neutralizuoja teigiamą tendenciją. Siekdamos skatinti įvairovę visus metus, įmonės turėtų reguliariai tikrinti ir pritaikyti savo įtraukimo strategijas. Tai galėtų būti pasiekta per įvairovės valdymą, mokymą ir palaikymą darbuotojų išteklių grupėse.

tokie kaip [babbelforbusiness.com] (https://www.babbelforbusiness.com/de/blog/so-feier-unternehüren-zien-und-clion --ch-nach-mride-month/), įtraukiantis darbas nėra laikinas dalykas, tačiau reikalauja nuolatinių pastangų. Tai yra vienintelis būdas skatinti realų priėmimą visuomenėje ir atkreipti dėmesį į LGBTIQ+ bendruomenės iššūkius. Vykdydamas savo projektą, pašto skyrius rodo, kad rimtai vertina ir socialinę atsakomybę, ir į savo darbuotojų poreikius.

Vykdant visas šias priemones, tampa aišku, kad Viena ir ypač tokios įmonės kaip Austrian Post skatina įvairovės ir individualios raiškos suderinamumą. Tai ne tik švenčia pasididžiavimo mėnesį, bet ir LGBTIQ+ bendruomenės istoriją bei kultūrą, kuri yra labai susipynusi su miestu, kaip [easycitypass.com] (https://easycitypass.com/en/blog/easy-insider/queer-vienna-diversity-hory ir-pride-feeling-rainbow-capital). Įvykiai ir aktyviai gyvenama įvairovė paverčia Vieną puikiu priėmimo ir pasididžiavimo pavyzdžiu.