Viesti monimuotoisuudelle: Rakkaudella ja väreillä Wienin ylpeys 2025!

Viesti monimuotoisuudelle: Rakkaudella ja väreillä Wienin ylpeys 2025!

Wien, Österreich - Itävaltaische Post AG asettaa vahvan merkin monimuotoisuudesta ja osallisuudesta. Yhtiö ilmoitti 10. kesäkuuta 2025 työskentelevänsä aktiivisesti LGBTQIA+: n suvaitsevaisuuden ja hyväksymisen edistämisessä. Tämä tapahtuu osana tämän vuoden ylpeyskuukautta, jota pidetään pohjimmiltaan kesäkuussa. Sveitsin viestin pääjohtaja Walter Obin korostaa vastuuta osallistavan työympäristön luomisesta. Motto "Palvele rakkautta", viesti osallistuu Rainbow -paraatiin omalla kuorma -autollaan, joka järjestetään 14. kesäkuuta 2025 rengastiellä.

Toimien erityinen kohokohta on 50 työntekijän osallistuminen "Wienin ylpeysjuoksuun - Suorita hyväksyntä". Lisäksi Wienin kaupunki, jossa on yli 1000 postilaatikkoa ylpeystarroilla, asettaa näkyvän merkin tuesta. Vaikuttava digitaalinen ulkoinen mainonta näytetään Burgringissa Pride Weekin aikana ja osoittaa hyväksynnän merkityksen. Post aikoo myös ottaa käyttöön erityisen kirjeen sateenkaaren paraatin 30. vuosipäivälle vuodelle 2026, joille suunnittelusehdotukset voidaan toimittaa 31. toukokuuta 2025.

ylpeyskuukausi Wienissä

Wienin ylpeyskuukausi on LGBTIQ+-yhteisön monimuotoisuuden ja itseluottamuksen juhla. 31. toukokuuta - 15. kesäkuuta 2025 tapahtuu Hosi Wienin järjestämiä lukuisia tapahtumia. Ylpeyskylä 11. - 14. kesäkuuta Rathausplatzissa ilmoitetaan kulttuuritapahtumat, kuten elokuvanäytökset, lukemat ja vetobrunssit sekä Big kohokohdat, Rainbow Parade. Jälkimmäinen houkuttelee tuhansia osallistujia vuosittain ja juhlii rakkautta ja hyväksyntää kaikissa muodoissaan.

Wienin queer -kohtaus ei rajoitu vain ylpeyskuukauteen. Kaupunkikuva tarjoaa vilkkaan yhteisön ympäri vuoden LGBTQIA+-ystävällisiä baareja, kahviloita ja kulttuuritapahtumia. Paikat, kuten Villa Vida Café tai Why the Club, ovat suosittuja yhteyspisteitä ja symboloivat tilaa kulttuurivaihtoon ja turvallisuuteen.

Yritysten sitoutuminen ylpeyskuukauden yli

Huolimatta kesäkuun lukuisista toimista, on tärkeää, että Postin kaltaiset yritykset eivät vain rajoita sitoutumistaan ​​monimuotoisuuteen ja osallisuuteen tähän ajanjaksoon. Ylpeyskuukauden mukaan monet yritykset voivat usein palkata julkisen sitoutumisensa, mikä vastaa positiivista suuntausta. Monimuotoisuuden edistämiseksi ympäri vuoden yritysten tulisi säännöllisesti tarkistaa ja mukauttaa strategiaansa sisällyttämistä varten. Tämä voitaisiin saavuttaa monimuotoisuuden hallinnan, koulutuksen ja työntekijöiden resurssiryhmien tukemisella.

kuten babbelforbusiness.com, osallistava työ ei ole väliaikainen asia, mutta vaatii jatkuvaa vaivaa. Tämä on ainoa tapa edistää todellista hyväksyntää yhteiskunnassa ja lisätä tietoisuutta LGBTIQ+ -yhteisön haasteista. Projektinsa avulla postitoimisto osoittaa, että se ottaa sekä sosiaalisen vastuun että työntekijöiden tarpeet vakavasti.

Kaikkien näiden toimenpiteiden kanssa käy selväksi, että Wienin ja erityisesti Itävallan postin kaltaiset yritykset edistävät monimuotoisuuden ja yksilöllisen ilmaisun yhteensopivuutta. Tämä ei vain juhli ylpeyskuukautta, vaan myös LGBTIQ+ -yhteisön historiaa ja kulttuuria, joka on syvästi kietoutunut kaupunkiin, kuten eleycitypass.com. Tapahtumat ja aktiivisesti eläneet monimuotoisuus tekevät Wienistä loistavan esimerkin hyväksynnästä ja ylpeydestä.