Στο ιστορικό συμπέρασμα η δημόσια υπηρεσία: Εξοικονομήθηκαν 310 εκατ. ευρώ!

Στο ιστορικό συμπέρασμα η δημόσια υπηρεσία: Εξοικονομήθηκαν 310 εκατ. ευρώ!

Στις 7 Οκτωβρίου 2025, ανακοινώθηκε μια ιστορική αποφοίτηση στη δημόσια υπηρεσία της Αυστρίας. Για πρώτη φορά στην ιστορία, μια υπάρχουσα συμφωνία επαναδιαπραγματεύτηκε από τον Υφυπουργό Αλεξάντερ Πρελ χαρακτηρίστηκε ως σημαντική. Η οικονομική ελάφρυνση αποδεικνύεται σημαντική, με εξοικονόμηση άνω των 310 εκατομμυρίων ευρώ το 2026.

Η διαπραγματευθείσα σύμβαση προβλέπει μια μέση αποζημίωση για τον πληθωρισμό 1,5% τα επόμενα τρία χρόνια. Οι διαπραγματεύσεις θεωρήθηκαν εντατικές και ευγνώμονες, κάτι που αντικατοπτρίστηκε και από Υπουργός Οικονομικών Μάρκους Μαρτερμπάουερ τονίστηκε, ο οποίος εξήρε την εποικοδομητική συνεργασία. Η διαπραγματεύτρια του NEOS Martina von Künsberg Sarre θεώρησε αυτό το συμπέρασμα ως σημαντικό μήνυμα δημοσιονομικής ελάφρυνσης.

Προδιαγραφή μισθολογικών αναπροσαρμογών

Οι σημαντικές προσαρμογές στη νέα μισθολογική συμφωνία είναι προφανείς. Δεν θα υπάρξει αύξηση μισθού μεταξύ 1ης Ιανουαρίου 2026 και 30 Ιουνίου 2026. Από την 1η Ιουλίου 2026 προγραμματίζεται 3,3%, ακολουθούμενες από δύο περαιτέρω αυξήσεις κατά 1% η καθεμία την περίοδο από 1 Αυγούστου 2027 έως 31 Αυγούστου 2028 και από 1 Σεπτεμβρίου 2028 είναι μείωση των μέτρων 2 έως 20 πληθωρισμού σε τιμή 2% και να προωθήσει τη βιώσιμη οικονομική ανάπτυξη 1%.

Αυτές οι διαπραγματεύσεις έρχονται σε μια περίοδο που η γενική οικονομική κατάσταση στην Αυστρία χαρακτηρίζεται από μια «σπείρα μισθών-τιμών». Μεγαλόφωνος DGB οι τιμές αυξάνονται λόγω των υψηλών τιμών της ενέργειας καθώς και των τιμών των τροφίμων και των πρώτων υλών. Οι εταιρείες χρησιμοποιούν συχνά την ισχύ τους στην αγορά και στην τιμολόγηση για να αυξήσουν αυθαίρετα τις τιμές, με τα υψηλά εταιρικά κέρδη να συμβάλλουν στον πληθωρισμό.

Η δημόσια υπηρεσία ως μοχλός του πληθωρισμού

Ειδικότερα, η δημόσια υπηρεσία στην Αυστρία συνέβαλε στον πληθωρισμό τα τελευταία χρόνια. Οι διακανονισμοί υψηλών μισθών στο δημόσιο τομέα οδήγησαν σε αύξηση του κόστους παραγωγής και οι τιμές καταναλωτή αυξήθηκαν κατά 8,6% το 2022, επηρεαζόμενες από την ενεργειακή κρίση και τις ελλείψεις εφοδιασμού. Όσοι γνωρίζουν το θέμα σημειώνουν ότι οι αυξήσεις των μισθών το 2021 κατά περίπου 1,5% στον δημόσιο τομέα υστερούν σε σχέση με τον πληθωρισμό και έτσι οδήγησαν σε απώλεια αγοραστικής δύναμης. Αύξηση ρεκόρ 7,3% στους μισθούς του δημόσιου τομέα καταγράφηκε το 2023.

Επιπλέον, οι μισθοί αυξήθηκαν σε πολλούς ιδιωτικούς τομείς, κάτι που είχε ως στόχο να εξασφαλίσει αγοραστική δύναμη, αλλά ταυτόχρονα αύξησε την πίεση των τιμών. Για παράδειγμα, οι τιμές σε εστιατόρια και ξενοδοχεία αυξήθηκαν κατά 15,8% το 2023. Αυτές οι αυξήσεις τιμών θεωρούνται παράγοντας του ανησυχητικού «σπιράλ των τιμών» και παρά τους υψηλότερους μισθούς του δημόσιου τομέα, οι οποίοι τελικά χρηματοδοτούνται από τους φορολογούμενους, αυτό δημιουργεί επιβάρυνση για τους καταναλωτές.

Συνολικά, είναι σαφές ότι η αλληλεπίδραση μεταξύ μισθών και τιμών πρέπει να γίνει κατανοητή ως κεντρικό στοιχείο της κατάστασης του πληθωρισμού στην Αυστρία. Το 2024, ο πληθωρισμός αναμενόταν να είναι περίπου 3-4%, που είναι υψηλότερος από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Η εξέλιξη των μισθών και των τιμών παραμένει ένα κρίσιμο θέμα στο επίκεντρο των κοινωνικών και οικονομικών συζητήσεων στην Αυστρία.

Για περισσότερες πληροφορίες: OTS, DGB, Εξπρές.