Tilsvarende arbeid, ulik betaling: lønnsgapet i Kirchdorf -distriktet

Tilsvarende arbeid, ulik betaling: lønnsgapet i Kirchdorf -distriktet

I Kirchdorf -distriktet viser en ny evaluering av lik lønnsdag 2024 at kvinner tjener i gjennomsnitt 10 864 euro mindre enn menn. Mer presist, mens menn tjener en gjennomsnittlig bruttoinntekt på 56.110 euro i året, kommer en kvinne bare til 45.247 euro. Disse tallene gjør det klart at menn allerede har nådd X-fold av inntekt innen 22. oktober, som kvinner fremdeles må jobbe innen utgangen av året.

"Det virker noen ganger som et kjønnslotteri," forklarer Brigitte Forstinger, kvinnens representant for ÖGB Kirchdorf. "Hvis du er en kvinne, får du bare mindre penger enn en mann for tilsvarende arbeid. Det må ikke være." Denne urettferdigheten tvinger deg til å diskutere reell lønnsgjennomsiktighet og omvurdering av arbeidet.

Krav for en pakke med tiltak

Forstinger understreker at en rettferdig inntekt er avgjørende for et selvbestemt liv og for en bare gammel -avsetning. Årsakene til forskjellene i inntekt er komplekse, noe som betyr at en omfattende pakke med tiltak er nødvendig for å lukke lønnsforskjellene. En tilnærming til å fremme åpenhet er inntektsrapportene som selskaper med mer enn 150 ansatte må opprette. Forstinger understreker imidlertid at mange selskaper ikke oppretter disse rapportene uten tilstrekkelige sanksjoner.

Det ber den føderale regjeringen om å implementere EU -direktivet for lønnsgjennomsiktighet raskt og effektivt, noe som vil styrke ansattes rettigheter, blant annet. I tillegg bør flere selskaper gjøres ansvarlige for å lage inntektsrapporter og sanksjoner i tilfelle ikke -presentasjon må innføres. "Det må også være en jobb som samler inn og evaluerer data. Alle disse er langvarige krav fra ÖGB," legger hun til. En ambisiøs implementering kan fungere som en reell katalysator for lønnsgjennomsiktighet.