Gelijkwaardig werk, ongelijke betaling: loonkloof in het district Kirchdorf

Gelijkwaardig werk, ongelijke betaling: loonkloof in het district Kirchdorf

In het district Kirchdorf laat een nieuwe evaluatie van de Equal Pay Day 2024 zien dat vrouwen gemiddeld 10.864 euro minder verdienen dan mannen. Meer precies, terwijl mannen een gemiddeld bruto inkomen van 56.110 euro per jaar verdienen, komt een vrouw slechts 45.247 euro. Deze cijfers maken duidelijk dat mannen al 22 oktober het X-voudige inkomen hebben bereikt, waarvoor vrouwen tegen het einde van het jaar nog moeten werken.

"Het lijkt soms een genderloterij", legt Brigitte Forstinger uit, de vertegenwoordiger van de vrouw van de ÖGB Kirchdorf. "Als je een vrouw bent, krijg je gewoon minder geld dan een man voor gelijkwaardig werk. Dat moet niet zijn." Dit onrecht dwingt u om de reële loontransparantie en de herevaluatie van werk te bespreken.

Claims voor een pakket maatregelen

Forstinger benadrukt dat een redelijk inkomen cruciaal is voor een zelfbepaald leven en voor een rechtvaardige voorziening. De oorzaken van de inkomstenverschillen zijn complex, wat betekent dat een uitgebreid pakket van maatregelen nodig is om de loonverschillen te dichten. Een benadering voor het bevorderen van transparantie zijn de inkomensrapporten die bedrijven met meer dan 150 werknemers moeten creëren. Forstinger benadrukt echter dat veel bedrijven deze rapporten niet maken zonder voldoende sancties.

Het roept de federale overheid op om de EU -richtlijn voor loontransparantie snel en effectief uit te voeren, wat onder andere de rechten van werknemers zou versterken. Bovendien moeten meer bedrijven verantwoordelijk worden gemaakt voor het maken van inkomensrapporten en sancties in het geval van niet -preventatie zou moeten worden ingevoerd. "Er moet ook een baan zijn die gegevens verzamelt en evalueert. Al deze zijn langetermijneisen van de ÖGB," voegt ze eraan toe. Een ambitieuze implementatie zou kunnen fungeren als een echte katalysator voor loontransparantie.