Samaväärne töö, ebavõrdne makse: palgalõhe Kirchdorfi rajoonis

Samaväärne töö, ebavõrdne makse: palgalõhe Kirchdorfi rajoonis

Kirchdorfi rajoonis näitab võrdse palga päeva 2024. aasta uus hinnang, et naised teenivad keskmiselt 10 864 eurot vähem kui mehed. Täpsemalt, kui mehed teenivad keskmist brutotulu 56 1110 eurot aastas, on naine ainult 45 247 eurot. Need arvud teevad selgeks, et mehed on juba 22. oktoobriks jõudnud sissetuleku X-vormingus, mille jaoks naised peavad ikkagi aasta lõpuks töötama.

"See tundub mõnikord sooline loterii," selgitab Ögb Kirchdorfi naiste esindaja Brigitte Forstinger. "Kui olete naine, saate samaväärse töö jaoks lihtsalt vähem raha kui mees. See ei tohi olla." See ebaõiglus sunnib teid arutama reaalse palga läbipaistvust ja töö ümberhindamist.

Meetmete paketi

Forstinger rõhutab, et õiglane sissetulek on iseenda määratletud elu ja lihtsalt vana -vanuse sätte jaoks ülioluline. Sissetulekute erinevuste põhjused on keerulised, mis tähendab, et palgaerinevuste sulgemiseks on vaja terviklikku meetmete paketti. Läbipaistvuse edendamisel on sissetulekuaruanded, mida tuleb luua enam kui 150 töötajaga ettevõtted. Forstinger rõhutab aga, et paljud ettevõtted ei loo neid aruandeid ilma piisavate sanktsioonideta.

Ta kutsub föderaalvalitsust üles rakendama EL -i direktiivi palga läbipaistvuse kiireks ja tõhusaks, mis tugevdaks muu hulgas töötajate õigusi. Lisaks tuleks kasutusele võtta rohkem ettevõtteid tulude aruannete ja sanktsioonide esitamise eest. "Peab olema ka töö, mis kogub ja hindab andmeid. Kõik need on ÖGB pikaajalised nõudmised," lisab ta. Ambitsioonikas rakendamine võiks olla palga läbipaistvuse reaalne katalüsaator.