Karriereoplevelsesdag: Oplev talent og karrieremuligheder i Freistadt-distriktet

Karriereoplevelsesdag: Oplev talent og karrieremuligheder i Freistadt-distriktet

En ny kampagne starter i Freistadt-distriktet for at præsentere regionen som en attraktiv arbejdsgiver. Formålet med dette initiativ er at informere både studerende og medarbejdere om de mange muligheder på stedet og dermed mindske migrationen til de centrale områder. Fremtrædende stemmer fra erhvervslivet, såsom Rudolf Ortner fra Ortner-Holz GmbH, understreger den høje kvalitet af arbejdet og arbejdsgiverne på stedet.

Hvor vigtigt det er, at de regionale arbejdsgivere er mere til stede, bliver tydeligt, når man ser på tallene. Over 17.000 ansatte pendler til naboregionerne, mens økonomien i Freistadt-distriktet har over 11.000 ansatte. Det er her Freistadt Handelskammer kommer ind i billedet: Med en relancering af sin platform meinjob-freistadt.at skal regionale virksomheder få mere synlighed.

Rekrutteringsstrategier

Den fornyede tilgang er afhængig af reklameindsats, der spænder over flere medier, herunder billboards, trykte annoncer og sociale medier. Attraktivt formulerede slogans skal appellere til målgrupperne: "Opdag fede jobs og lærepladser i bydelen" eller "Der er store penge i bydelen" er i fokus. Thomas Denk, kommende leder af Erhvervskammeret, forklarer, at unge medarbejdere og pendlere bør holdes i bydelen for at sikre, at lokale virksomheder har adgang til faglærte.

Især mindre og mellemstore virksomheder kan score point gennem deres værdiorienterede orientering og personlige påskønnelse. Rudolf Ortner understreger, at medarbejderne i disse virksomheder ikke er anonyme numre, men derimod oplever en reel påskønnelse. Et andet incitament til at blive i regionen er nærheden til mange af de familiedrevne virksomheder, som kun kræver en kort pendling.

stabiliteten i regionen

Et andet punkt, der taler for bydelens tiltrækningskraft, er dens økonomiske stabilitet. Handelskammerets formand Christian Naderer peger på den positive udvikling gennem de sidste 15 år: Antallet af arbejdsgivere steg fra 900 til næsten 1.100, og de lokale skatteindtægter er fordoblet i denne periode. Disse tal viser, at de økonomiske forhold i Freistadt-distriktet forbliver stabile selv i vanskelige tider.

For yderligere at fremme de unges interesse, finder karriereoplevelsesdagen sted fredag ​​den 15. november fra kl. til kl. i Freistadt udstillingshaller. Unge og deres forældre har mulighed for at orientere sig om uddannelses- og karrieremuligheder i regionen. Over 58 arbejdsgivere samt skoler og rådgivningscentre er repræsenteret, og arrangørerne forventer et stort besøgstal.

Arbejdsgiverens synlighedsinitiativ vil både styrke den lokale økonomi og støtte den yngre generation til at træffe de rigtige beslutninger for deres fremtid. Mere information om de forskellige erhverv og uddannelseskurser er en værdifuld mulighed for alle interesserede til at forme deres egen karrierevej.