Thorsten Reisenbauer: nouveau directeur général de la Croix-Rouge à Neunkerchen

Thorsten Reisenbauer: nouveau directeur général de la Croix-Rouge à Neunkerchen

Dans une décision de personnel importante, Thorsten Reisenbauer a été nommée nouvelle directrice de bureau de district de la Croix-Rouge pour la région de Neunkerchen-Gloggnitz. Le natif de Ternitzer prend en charge ce poste responsable et suit donc Horst Willesberger, qui a précédemment occupé le bureau.

Ce changement arrive à un moment où la Croix-Rouge a besoin d'un style de leadership fort pour relever les divers défis des services sociaux et de santé dans la région. Thorsten Reisenbauer apporte non seulement des racines locales, mais aussi l'engagement nécessaire à représenter les valeurs et les objectifs de la Croix-Rouge.

Le nouveau directeur général

Thorsten Reisenbauer a réussi à accomplir divers postes dans le secteur social dans le passé. Son expérience et son connaissance des besoins de la communauté sont considérées comme cruciales pour l'orientation future de la Croix-Rouge. Le changement au sommet pourrait apporter une bouffée d'air frais et des idées innovantes à l'organisation.

Reisenbauer a souligné l'importance du travail d'équipe et de la communication au sein de l'organisation afin de trouver des solutions efficaces pour les défis devant lesquels la communauté est confrontée. La coopération étroite avec les autorités locales et d'autres institutions sociales est considérée comme une clé d'un engagement réussi dans la région.

Ces changements au sein de la Croix-Rouge sont particulièrement pertinents pour les habitants de Neunkerchen et de Gloggnitz et pourraient avoir un impact durable sur la manière dont les services sociaux sont fournis. Les employés espèrent un changement positif qui améliore à la fois les structures internes et l'offre pour la population.

Avec la nomination de Thorsten Reisenbauer, il devient clair que la Croix-Rouge continuera d'être intéressée par un leadership fort et compétent à l'avenir afin de respecter de manière optimale sa mission dans la région. De plus amples informations sur cette décision du personnel et les développements associés peuvent être trouvés