Nauczycielka zwolniona z powodu orgazmu: czy może wrócić?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Natychmiastowe zwolnienie nauczycielki szkoły podstawowej z powodu jej treści na TikToku wywołuje spory prawne i debatę publiczną.

Die fristlose Kündigung einer Volksschullehrerin wegen ihrer TikTok-Inhalte sorgt für rechtliche Auseinandersetzungen und öffentliche Debatte.
Natychmiastowe zwolnienie nauczycielki szkoły podstawowej z powodu jej treści na TikToku wywołuje spory prawne i debatę publiczną.

Nauczycielka zwolniona z powodu orgazmu: czy może wrócić?

Sprawa „Papieża Orgazmu” z Dolnej Austrii wywołuje zamieszanie! 47-letnia Monika Ring, która pracowała jako nauczycielka w szkole podstawowej w Mühlviertel, została zwolniona bez wypowiedzenia po tym, jak rodzice odkryli jej kontrowersyjne filmy na TikToku, w których udzielała wskazówek dotyczących satysfakcjonującego życia seksualnego. Departament Edukacji poprosił ją o usunięcie swoich postów, ale Ring zignorowała tę prośbę. Następnie nastąpiło natychmiastowe rozwiązanie umowy dzisiaj.o zgłoszone.

W sporze prawnym, toczącym się obecnie przed sądem okręgowym w Linzu, Ring domaga się uchylenia zwolnienia. Jej prawnik Manfred Arthofer zapowiedział, że 6 lutego złoży wniosek do sądu pracy w Linzu o całkowite uchylenie zwolnienia. „W przyszłości będę organizować seminaria, w końcu muszę zarabiać, nie mam dochodów z powodu zwolnień” – powiedział Ring. Zdaniem jej prawnika w procesie podkreślono, że jej treści nie mają charakteru pornograficznego ani obraźliwego, lecz promują zdrową seksualność. Władze uznają jednak jej występy za niezgodne z pracą nauczycielki w szkole podstawowej, gdyż dzieci mogłyby mieć dostęp do jej kanałów kurier.at wykonany.

Podstawa prawna i obawy

Podstawa prawna ich zwolnienia budzi kontrowersje. Eksperci wyrazili już wątpliwości co do legalności wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia. Dietmar Stütz, przewodniczący Centralnej Komisji ds. Nauczycieli Szkół Obowiązkowych, określił odpowiednie regulacje prawa pracy nauczycieli jako „niejasne”, ponieważ nie zawierają żadnych konkretnych wymagań. Ring i jej prawnik planują omówić szczegółowe instrukcje, które otrzymała przed zwolnieniem na nadchodzącej rozprawie. Walka o byt zawodowy jeszcze się nie skończyła.