Prerokovanie platov štátnych zamestnancov v roku 2026: Bojujte za férové riešenia!
Platy štátnych zamestnancov na rok 2026 sa prerokúvajú. GÖD a younion požadujú spravodlivé riešenia, vláda hrozí nulovými platmi.

Prerokovanie platov štátnych zamestnancov v roku 2026: Bojujte za férové riešenia!
Dňa 25. septembra 2025 sa v kancelárií uskutočnilo významné rokovanie, ktoré otvorilo nové perspektívy pre platy štátnych zamestnancov v roku 2026. Odborový zväz verejných služieb (GÖD) a younion sú pripravení rokovať o opätovnom prerokovaní platov po tom, čo prestane platiť predchádzajúca dohoda o platoch. To pôvodne predpokladalo zvýšenie platov o 0,3 percentuálneho bodu nad mieru inflácie na rok 2026, čo by znamenalo celkové zvýšenie o približne 3,3 percenta. Podľa [5min.at](https://www.5min.at/oesterreich/5202509251201/neuer-anlauf-helfergehaelter-fuer-2026- Werden-neu-negotiated/) však už bolo prijaté rozhodnutie o zvýšení o 0,3 percentuálneho bodu nad infláciu, ktorá je teraz 26 ohrozená.
Dvaja odboroví predáci, Eckehard Quin z GÖD a Christian Meidlinger z Younion, podporili predbežné rokovania s vládou. Quin kritizoval navrhované kolá s nulovými platmi na roky 2027 a 2028 a označil ich za „hlboko nespravodlivé a úplne neprijateľné“. Odborové zväzy stanovujú jasné červené čiary na zastupovanie záujmov svojich členov. Zdôrazňuje sa, že ochota hovoriť neznamená súhlasiť.
Výzvy na rokovania
Súčasné rokovania sú pod tlakom kritickej rozpočtovej situácie, ktorá prinútila ÖVP aj SPÖ prehodnotiť svoje stanovisko. Minister financií Markus Marterbauer (SPÖ) vnímal situáciu ako úlohu pre celú spoločnosť a upozornil, že k nej musia prispieť všetky časti obyvateľstva. Štátny tajomník a člen ÖVP Alexander Pröll ocenil zodpovednosť, ktorú sociálni partneri preberajú v tejto ekonomicky náročnej dobe.
Odbory svoj ďalší postup prediskutovali na interných konzultáciách a sú odhodlané chrániť záujmy zamestnancov. Quin a Meidlinger zdôraznili potrebu udržateľných a spravodlivých riešení, ktoré primerane zohľadňujú úspechy v oblasti verejných služieb. Osobitná pozornosť sa venuje dohode, ktorá nesmie byť za žiadnych okolností jednostranne vypovedaná po uzatvorení predchádzajúcich dohôd.
Politické reakcie a názory
NEOS už v minulosti kritizoval pôvodnú mzdovú dohodu a vyzýva na konštruktívnu diskusiu o nových podmienkach. Martina von Künsberg Sarre, vyjednávačka NEOS, hovorila o demonštrácii sily naprieč spoločnosťou, ktorá je potrebná na zvládnutie situácie. Ak rokovania zlyhajú, uplatní sa existujúce uznesenie vyplývajúce z pôvodnej dohody.
Kancelár Christian Stocker v tejto súvislosti varoval, že bez dostatočnej ochoty rokovať by sa kolá nulových platov mohli vyhnúť. Očakávania sú veľké a uvidíme, ako efektívne budú rokovania medzi vládou a odbormi. Túžba po spravodlivom a udržateľnom závere je prvoradá, aby sa verejná služba a jej zamestnanci primerane odmenili.
Najbližšie dni budú kľúčové pre výsledok týchto rokovaní a môžu mať ďalekosiahle dôsledky na platy štátnych zamestnancov v Rakúsku. Odbory sú síce ochotné rozprávať, no pri rozhodovaní o tom, či sa podarí dosiahnuť dohodu, budú rozhodujúce finančné podmienky a postoj vlády.