Nowy pakiet reformy emerytalnej: w ten sposób zmienia się przyszłość emerytury!

Nowy pakiet reformy emerytalnej: w ten sposób zmienia się przyszłość emerytury!

Vienna, Österreich - Od 1 stycznia 2026 r. Wpada w życie kompleksowy pakiet reform rządu austriackiego, który zasadniczo zmieni systemy pracy i emerytalne. Celem tych reform jest zwiększenie faktycznego wieku emerytalnego i zabezpieczenie finansowania systemu emerytalnego w perspektywie długoterminowej. Ustawowy wiek emerytalny pozostaje niezmieniony po 65 lat, ale emerytura korytarza będzie dostępna tylko od 63 lat, rok później. Środki te są częścią strategii utrzymywania ludzi dłużej w życiu zawodowym, a tym samym zmniejszania stresu w systemie emerytalnym. [Wiedeń.

Ponadto ustawowa częściowa emerytura z 2026 r. Jest ograniczona do maksymalnie trzech lat, co jest dużą zmianą dla wielu pracowników, którzy do tej pory mieli możliwość przesuwania wyjścia. Zamiast tego wprowadza się nowa rada częściowa, która pozwala pracownikom skrócić godziny pracy o 25 %, 50 %lub 75 %, podczas gdy odpowiadający im część emerytury jest wypłacana. Nieopłacona część emerytury nadal przepływa na rachunek emerytalny, co zwiększa przyszłą emeryturę. Reformy te mają również na celu zapewnienie strat finansowych w zezwoleniu, ponieważ będzie to nadal obliczane po pełnym czasie.

Zmiany dodatkowych zarobków i przepisów kontroli

Istotnym punktem reform jest również zniesienie dodatkowych zarobków podczas odniesienia AMS, które są obecnie ograniczone do maksymalnie 551,10 euro miesięcznie. Od 2026 r. Niniejsze rozporządzenie będzie miało zastosowanie tylko w kilku wyjątkowych przypadkach. Ponadto ulepszenie podatkowe dla zatrudnionych osób ulega poprawie w porównaniu z końcowym podatkiem na płaskie podatek w wysokości 25 % od dochodu zarobkowego w emeryturze, powinien oferować nagrodę podatkową za dalszą pracę.

Mechanizm automatycznego oszczędzania wejdzie w życie od 2030 r., Jeśli wydatki emerytalne przekraczają ramę budżetu o ponad 0,5 %. Może to skutkować takim środkami, jak dłuższy wkład, późniejszy wiek inauguracyjny lub niższe korekty. Minister pracy i spraw społecznych będzie musiał co roku sprawdzać wydatki i być zobowiązane do dokonywania niezbędnych korekt, jeśli cele budżetowe nie zostaną osiągnięte. [Dzisiaj] opisuje również, że reformy te są niezbędne, aby zapewnić długoterminowe finansowanie emerytur.

Przegląd nowych przepisów

Reformy są częścią kompleksowej strategii zapewniającej roszczenia emerytalne i stabilność finansową systemu emerytalnego. Dane dotyczące systemu emerytalnego w Austrii można przeglądać na stronie internetowej [Ministerstwo Spraw Społecznych], w której publikowane są ważne statystyki i raporty.