Új nyugdíjreform -csomag: Így változik a nyugdíj jövője!

Új nyugdíjreform -csomag: Így változik a nyugdíj jövője!

2026. január 1 -jétől az osztrák kormány átfogó reformcsomagja lép hatályba, amely alapvetően megváltoztatja a munkát és a nyugdíjrendszereket. Ezen reformok célja a ténybeli nyugdíjkorhatár növelése és a nyugdíjrendszer hosszú távú finanszírozásának biztosítása. A törvényi nyugdíjazási kor 65 év alatt változatlan marad, de a folyosó nyugdíj csak 63 évtől érhető el, egy évvel később, mint korábban. Ezek az intézkedések annak a stratégiának a részét képezik, hogy az embereket hosszabb ideig tartsák a munka életében, és ezáltal csökkentsék a nyugdíjrendszer stresszét. [Bécs.at] jelentése szerint a férfiak ténybeli nyugdíjazási kora jelenleg 62,3 év, és a nők 60,2 éve.

Ezenkívül a 2026 -os törvényes részleges nyugdíjba vonulás legfeljebb három évre korlátozódik, ami nagy változás sok olyan alkalmazott számára, akik eddig volt lehetősége csúszó kilépésre. Ehelyett bevezetik az új részleges testületet, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy munkaidőüket 25 %-kal, 50 %-kal vagy 75 %-kal csökkentsék, míg a nyugdíj megfelelő részét kifizetik. A nyugdíj fizetetlen része továbbra is a nyugdíjszámlába áramlik, ami növeli a jövőbeli nyugdíjat. Ezeknek a reformoknak a célja annak biztosítása is, hogy az elszámolásban ne kerüljenek pénzügyi veszteségek, mivel ezt továbbra is teljes idő után számítják ki.

A kiegészítő jövedelem- és ellenőrzési rendeletek változásai

A reformok alapvető pontja az AMS referencia során a kiegészítő jövedelem eltörlése, amely jelenleg havonta legfeljebb 551,10 euró. 2026 -tól ez a rendelet csak néhány kivételes esetben vonatkozik. Ezenkívül a foglalkoztatott emberek adószabályozását 65 -nél tovább javítják. A nyugdíjban szereplő keresett jövedelemre vonatkozó 25 % -os, a további munkáért adóköteles adót kell nyújtania.

Az automatikus megtakarítási mechanizmus 2030 -tól lép hatályba, ha a nyugdíjköltségek több mint 0,5 %-kal meghaladják a költségvetési keretet. Ez olyan intézkedéseket eredményezhet, mint például a hosszabb hozzájárulások, a későbbi életkor vagy az alacsonyabb kiigazítások. A munka- és szociális ügyekért felelős miniszternek évente is ellenőriznie kell a kiadásokat, és kötelezővé kell tenni a szükséges kiigazításokat, ha a költségvetési célokat nem sikerül elérni. A [ma.at] azt is leírja, hogy ezekre a reformokra szükség van a nyugdíjak hosszú távú finanszírozásának biztosításához.

Az új rendeletek áttekintése

A reformok egy átfogó stratégia részét képezik a nyugdíjigények és a nyugdíjrendszer pénzügyi stabilitásának biztosítása érdekében. Az osztrák nyugdíjrendszerről szóló adatok alátámasztása a [Szociális Ügyek Minisztériumának] weboldalán tekinthető meg, ahol fontos statisztikákat és jelentéseket tesznek közzé.