Više pritiska, manje poštovanja: nasilje na napretku!

Više pritiska, manje poštovanja: nasilje na napretku!

Cafe Museum, Wien, Österreich - Pritisak u maloprodaji povećava se, a time i nasilje nad zaposlenicima. Prema [ots.at] (https://www.ots.ots.at/presseaus-sung/ots_20250617_ots0093/aviso-gpa-press konferencija- mehrer-respekt-gewalt-im-härt-nimm-spin-up, na izvještavanju o provedbi, PEJORS-u, PEJORS Nasilje na poslu je rašireno i dio je svakodnevnog rada za mnoge zaposlenike.

Kao dio konferencije za novinare 23. srpnja 2025. godine, koju drži Union GPA, oni odgovorni zahtijevaju više poštovanja i zaštitnih mjera za trgovinske zaposlenike. Barbara Teiber, predsjednica GPA -e, i Sabine Grossensteiner, Vijeće za radno vijeće u Billa, raspravljat će o problemima i rješenjima. Događaj se odvija u 9:30 sati u muzeju kafića u Beču.

Nasilje i agresija na radnom mjestu

Unije GPA sve se više suočava s temom nasilja i agresije na radnom mjestu u posljednje dvije godine, posebno u komercijalnoj i socijalnoj industriji. Istraživanje na 1.000 zaposlenika sebe pokazalo je da preko 60 % zaposlenih ukazuje na to da visoki pritisak radnog rada i nedostatak osoblja djeluju kao pojačala sukoba. U sektoru zdravlja i njege, kao i u trgovini, taj se broj čak povećava na 70 %.

Žene i mlađi zaposlenici nesrazmjerno su pod utjecajem verbalnog nasilja. Mjere prevencije kao što su obuka i nadzor češće se provode u tvrtkama s radnim vijećem. Poslodavac je odgovoran za osiguravanje sigurnog radnog okruženja i provođenje odgovarajućih zaštitnih mjera. Ključno je da je prevencija nasilja integrirana u planiranje radnih procesa kako bi se uzelo u obzir specifične okolnosti i rizici.

Povećavanje napada nasilja

Opasnosti na radnom mjestu ne treba podcijeniti. Prema Work Inspection.gv.at, prijetnje, uznemiravanje, diskriminacija i napad na zaposlenike povećavaju se. Važno je da poslodavci ozbiljno shvate rizik od nasilnih procjena i osiguraju posao. Rizici u područjima s izravnim kontaktom s kupcima posebno su visoki, kao što su u maloprodaji, gastronomiji i zdravstvu.

Pored toga, nasilje u radnom kontekstu također uključuje seksualno uznemiravanje i maltretiranje. Učinkovita prevencija zahtijeva jasna pravila ponašanja i tehničke sigurnosne mjere opreza. Oni koji su pogođeni također dobivaju pomoć putem savjetnih centara i drugih ponuda za podršku Unije GPA. Pravni i individualni savjeti dostupni su na web stranici [gpa.at/icher-ohn-get-clalt.

GPA se također apelira na kupce da se suprotstave zaposlenicima više poštovanja. Situacija nasilja na poslu može se izbjeći samo zajedničkom suradnjom i stvaranjem respektabilne radne atmosfere.