Suche
أحدث ثورة لوفتهانزا: تفقد AUA نفوذ ، التحويل من 2026!
تخطط Lufthansa لإعادة هيكلة لزيادة الكفاءة من عام 2026. AUA والشركات التابعة الأخرى.
أحدث ثورة لوفتهانزا: تفقد AUA نفوذ ، التحويل من 2026!
تخطط مجموعة لوفتهانزا لإعادة هيكلة شاملة ، والتي تؤثر أيضًا على شركات الطيران النمساوية الفرعية (AUA). عالي OE24 يتم تعزيز التنسيق والشبكات مع الشركات التابعة. الهدف من هذه التدابير هو تعزيز موقف السوق وزيادة كفاءة وربحية المجموعة بأكملها. سوف يدخل التحويل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2026.
عنصر أساسي في هذه الاستراتيجية هو دمج إدارة الشبكة لطرق المسافات القصيرة والمتوسطة في المجموعة. حتى الآن ، لم يحدث هذا مركزيًا إلا مركزيًا لرحلات طويلة. يتم دمج وظائف تكنولوجيا المعلومات تحت قيادة مسؤول التكنولوجيا Grazia Vittadini ، والتي ينبغي أن تعمل على تحسين العمليات داخل مجموعة لوفتهانزا.
ركز على "شركات الطيران القائم"
تؤثر الإصلاحات بشكل خاص على ما يسمى بـ "الخطوط الجوية القائم" للشركة ، والتي تشمل الخطوط الجوية لوفثانسا أوس سويسري وبروكسل. على الرغم من هذا السيطرة المركزية ، فإن مسؤولية تجربة العملاء ، بما في ذلك المنتج على متن الطائرة ، والتموين ، والصالات والخدمة ، لا تزال مع شركات الطيران الفردية. تظل إدارة عمليات الطيران وعمليات الطيران التشغيلية في أيدي شركات الطيران.
بالإضافة إلى ذلك ، تعلق مجموعة لوفتهانزا أهمية كبيرة للاستدامة وحماية البيئة. عالي علاقات مستثمر مجموعة لوفتهانزا والهدف من ذلك هو النصف من انبعاثات صافي ثاني أكسيد الكربون بحلول عام 2030 مقارنة بعام 2019 ، مع الهدف طويل الأجل المتمثل في تحريك ثاني أكسيد الكربون بحلول عام 2050. كما طبقت شركة الطيران أهداف تخفيض ثاني أكسيد الكربون التي تم تأسيسها بشكل جيد والتي تم التحقق منها من قبل SBTI.
الالتزام بالاستدامة
من أجل تحقيق هذا الهدف ، تستثمر مجموعة Lufthansa في تدابير الطائرات والكفاءة التشغيلية. ويشمل ذلك أيضًا مبادرات لتعزيز الوقود المستدام (وقود الطيران المستدام - SAF) وتوسيع النقل متعدد الوسائط في الأسواق الوطنية. كما هو مطلوب لاستبدال المنتجات التي يمكن التخلص منها ببدائل صديقة للبيئة وتقليل نفايات الطعام.
تعتمد مجموعة Lufthansa أيضًا على بيئة عمل جذابة لموظفيها من خلال توفير فرص تطوير إضافية واسعة وتشجيع الالتزام بالتنوع وتكافؤ الفرص. بالإضافة إلى ذلك ، يتدفق تنفيذ استراتيجية الاستدامة إلى مكافأة أعضاء مجلس الإدارة ، وهي إشارة قوية لالتزام إدارة الشركات في مجال المسؤولية الاجتماعية. تساعد منظمة الإغاثة في التحالف دعم المؤسسات التعليمية للأشخاص المحرومين.
من خلال هذه التغييرات الشاملة والتركيز الواضح على الاستدامة ، لا ترغب مجموعة لوفتهانزا في تعزيز وضعها في السوق فحسب ، بل لها أيضًا تأثير إيجابي في صناعة الطيران. تُظهر هذه الاستراتيجية جهود الشركة للعمل بوعي بيئيًا وفي الوقت نفسه تفي بتوقعات العملاء.