Salariile din industria electrică cresc cu 3 % - vești bune pentru 60.000!

Salariile din industria electrică cresc cu 3 % - vești bune pentru 60.000!

Schwechat, Österreich - La 6 iunie 2025, negocierile de acord colectiv în industria electrică și electronică (EEI) au fost finalizate după o lungă luptă. În a cincea rundă de negocieri, sindicatele Pro-GE și GPA și angajatorii au putut să fie de acord cu creșterea salariilor și salariilor cu 3 %. Un total de aproximativ 60.000 de angajați sunt afectați de acest grad, care se aplică retrospectiv la 1 mai 2025.

Agenția crește salariile și salariile reale cu 2,75 la sută, creșterea este maximă de 115 euro. Acest regulament înseamnă o îmbunătățire semnificativă pentru angajați, în special datorită inflației actuale de 2,8 la sută.

Detalii despre acordul colectiv

Un aspect central al acordului este introducerea unei egalizări permanente a inflației, care este destinată să consolideze în special grupurile de venituri cu dimensiuni mici și medii. Pentru companiile care au dificultăți economice, s-a convenit o opțiune de recesiune care le permite să convertească partea din creșterea curentă în timpul liber plătit sau într-o plată unică. Informațiile concluziei:

• kV-salarii/conținut: + 3 la sută
• Nou salariu minim/nou conținut de bază minim: 2.478,76 euro
• salariu/conținut real: + 2,75 la sută, maxim 115 euro
• ucenici: + 3 la sută
• Indemnizație: + 3 la sută
• Cheltuieli de călătorie: + 3 la sută
• Creșterea indemnizației de kilometri
• Opțiunea de agrement până în 2030
a fost de acord
• Durata: 12 luni

fundalul negocierilor

Negocierile de acord colectiv au fost caracterizate prin discuții mai lungi și dificile. Runda salariilor de primăvară 2025 a început pe 21 martie cu primele negocieri pentru EEI și a luat mai multe runde fără un rezultat satisfăcător înainte de concluzia actuală. Ofertele anterioare ale angajatorilor s -au mutat doar cu 1 la sută, ceea ce a fost criticat de sindicate ca fiind inadecvate și lipsite de respect. Karl Dürtscher, negociatorul șef al GPA, a subliniat că nu a fost oferită nicio inflație, ceea ce a consolidat și mai mult poziția sindicatelor, care a impus creșterea salariilor corecte.

Starea de spirit în negocieri era tensionată, iar consiliile de lucru au amenințat deja măsuri dacă nu se poate ajunge la un acord. În cadrul unui consiliu de lucrări: Conferința interioară din 7 mai la Schwechat a fost sfătuită cu privire la pași suplimentari, deoarece semnele erau în conflict.

Acordul reprezintă un pas important în corectarea salariilor în fața creșterii costurilor de viață și arată că sindicatele și negociatorii lor au lucrat pentru a îndeplini interesele angajaților din industria electrică și electronică. Potrivit Pro-GE Union, unele dintre provocările create de evoluțiile inflaționiste au fost acum abordate în cele din urmă și rezultatele angajaților.