Os salários na indústria elétrica aumentam em 3 % - boas notícias para 60.000!
Os salários na indústria elétrica aumentam em 3 % - boas notícias para 60.000!
Em 6 de junho de 2025, as negociações de acordo coletivo na indústria elétrica e eletrônica (EEI) foram concluídas após uma longa luta. Na quinta rodada de negociações, os sindicatos Pro-Ge e o GPA e os empregadores conseguiram concordar com um aumento de salários e salários em 3 %. Um total de cerca de 60.000 funcionários é afetado por esse grau, que se aplica retrospectivamente a 1 de maio de 2025.A agência aumenta os salários e salários reais em 2,75 %, o aumento é um máximo de 115 euros. Este regulamento significa uma melhora significativa para os funcionários, especialmente devido à inflação atual de 2,8 %.
Detalhes do acordo coletivo
Um aspecto central do acordo é a introdução de uma equalização da inflação permanente, que se destina a fortalecer os grupos de renda de baixo e médio tamanho em particular. Para empresas que têm dificuldades econômicas, foi acordada uma opção de recessão que lhes permite converter a parte do aumento atual em lazer pago ou em um pagamento único. A informação da conclusão:
- KV-Wages/Content: + 3 %
- Novo salário mínimo/novo conteúdo básico mínimo: 2.478,76 euros
- Salário/conteúdo real: + 2,75 %, um máximo de 115 euros
- Aprendizes: + 3 %
- Subsídio: + 3 %
- Despesas de viagem: + 3 %
- Aumentar o subsídio de milhagem
- Opção de lazer até 2030
- Duração: 12 meses
Antecedentes das negociações
As negociações de acordo coletivo foram caracterizadas por discussões mais longas e difíceis. O salário da primavera em 2025 começou em 21 de março com as primeiras negociações para o EEI e fez várias rodadas sem resultado satisfatório antes da conclusão atual. As ofertas anteriores dos empregadores se mudaram apenas 1 %, que foram criticadas pelos sindicatos como inadequados e desrespeitosos. Karl Dürtscher, negociador -chefe do GPA, apontou que nenhuma inflação foi oferecida, o que fortaleceu ainda mais a posição dos sindicatos, que pressionou para aumentar os salários justos.
O humor nas negociações era tenso e os conselhos de obras já haviam ameaçado medidas se nenhum acordo pudesse ser alcançado. Em um Conselho de Obras: Conferência Inner em 7 de maio em Schwechat foi avisada sobre outras etapas porque os sinais estavam em conflito.
O acordo representa uma etapa importante na correção de salários diante do aumento dos custos de vida e mostra que os sindicatos e seus negociadores trabalharam para atender aos interesses dos funcionários na indústria elétrica e eletrônica. De acordo com o Union Pro-Ge, alguns dos desafios criados pelos desenvolvimentos inflacionários foram finalmente enfrentados e resultados para os funcionários.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Schwechat, Österreich |
| Quellen | |
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