A bérek az elektromos iparban 3 százalékkal növekednek - jó hír 60 000 -re!

A bérek az elektromos iparban 3 százalékkal növekednek - jó hír 60 000 -re!

Schwechat, Österreich - 2025. június 6 -án az elektromos és elektronikai ipar (EEI) kollektív megállapodási tárgyalásai hosszú küzdelem után befejeződtek. A tárgyalások ötödik fordulójában a szakszervezetek és a GPA, valamint a munkáltatók képesek voltak elfogadni a bérek és a fizetések 3 százalékkal történő növekedését. Ebben a fokon összesen körülbelül 60 000 alkalmazottat érint, ami visszamenőlegesen alkalmazható 2025. május 1 -jére.

Az ügynökség 2,75 százalékkal növeli a tényleges bért és a fizetést, a növekedés legfeljebb 115 euró. Ez a szabályozás jelentős javulást jelent a munkavállalók számára, különösen a jelenlegi 2,8 százalékos infláció miatt.

A kollektív megállapodás részletei

A megállapodás központi aspektusa az állandó inflációs kiegyenlítés bevezetése, amelynek célja különösen az alacsony és közepes méretű jövedelemcsoportok megerősítése. A gazdasági nehézségekkel küzdő vállalatok esetében olyan recessziós opciót kötöttek, amely lehetővé teszi számukra, hogy a jelenlegi növekedés részét fizetett szabadidőré vagy egyszeri kifizetéssé alakítsák. A következtetés információk:

• KV-Wages/tartalom: + 3 százalék
• Új minimálbér/új minimum alapvető tartalom: 2 478,76 euró
• A tényleges bér/tartalom: + 2,75 százalék, legfeljebb 115 euró
• Gyakornokok: + 3 százalék
• Támogatás: + 3 százalék
• Utazási költségek: + 3 százalék
• A futásteljesítmény -juttatás növekedése
• Szabadidős opció 2030 -ig
Megállapodott
• Időtartam: 12 hónap

A tárgyalások háttere

A kollektív szerződés tárgyalásait hosszabb és nehéz megbeszélések jellemezték. A 2025 -es tavaszi bér forduló március 21 -én kezdődött az EEI első tárgyalásaival, és a jelenlegi következtetés előtt több fordulót vett igénybe. A munkáltatók korábbi ajánlatai csak 1 százalékkal mozogtak, amelyet a szakszervezetek nem megfelelőnek és tiszteletlennek kritizáltak. Karl Dürscher, a GPA fő tárgyalója rámutatott, hogy nem kínáltak inflációt, ami tovább erősítette a szakszervezetek helyzetét, amely a tisztességes bérek emelkedését szorgalmazta.

A tárgyalások hangulata feszült volt, és az Munkaügyi Tanácsok már fenyegetették az intézkedéseket, ha nem sikerült megállapodásra jutni. Munkaügyi tanácsban: További lépésekben javasolták a Schwechhat -i május 7 -i belső konferenciát, mivel a jelek konfliktusok voltak.

A megállapodás fontos lépést jelent a bérek javításában a növekvő megélhetési költségekkel szemben, és megmutatja, hogy a szakszervezetek és tárgyalók azon dolgoztak, hogy megfeleljenek az alkalmazottak érdekeinek az elektromos és elektronikai iparban. A Pro-GE Unió szerint az inflációs fejlemények által felvetett néhány kihívást végre megvizsgálták, és az alkalmazottak eredményei.