Løn i den elektriske industri stiger med 3 procent - gode nyheder for 60.000!

Løn i den elektriske industri stiger med 3 procent - gode nyheder for 60.000!

Schwechat, Österreich - Den 6. Juni 2025 blev de kollektive aftaleforhandlinger i den elektriske og elektroniske industri (EEI) afsluttet efter en lang kamp. I den femte forhandlingsrunde var fagforeningerne Pro-GE og GPA og arbejdsgivere i stand til at acceptere en stigning i lønninger og lønninger med 3 procent. I alt er omkring 60.000 ansatte påvirket af denne grad, der gælder retrospektivt til 1. maj 2025.

Agenturet øger de faktiske lønninger og lønninger med 2,75 procent, stigningen er maksimalt 115 euro. Denne forordning betyder en betydelig forbedring for medarbejderne, især på grund af den aktuelle inflation på 2,8 procent.

detaljer om den kollektive aftale

Et centralt aspekt af aftalen er indførelsen af ​​en permanent inflationsudligning, som især er beregnet til at styrke lav- og mellemstore indkomstgrupper. For virksomheder, der har økonomiske vanskeligheder, er der aftalt en recession mulighed, der gør det muligt for dem at konvertere den del af den aktuelle stigning til betalt fritid eller i en engangsbetaling. Oplysningerne om konklusionen:

• KV-løn/indhold: + 3 procent
• Ny minimumsløn/nyt minimum grundlæggende indhold: 2.478,76 euro
• Faktisk løn/indhold: + 2,75 procent, maksimalt 115 euro
• Lærlinger: + 3 procent
• Tillæg: + 3 procent
• Rejseudgifter: + 3 procent
• Stigning i kilometertal kvoter
• Fritidsindstilling i 2030
aftalt
• Varighed: 12 måneder

Baggrund for forhandlingerne

Forhandlingerne om kollektive aftale var kendetegnet ved længere og vanskelige diskussioner. Forårslønets runde 2025 startede den 21. marts med de første forhandlinger om EEI og tog flere runder uden tilfredsstillende resultat før den aktuelle konklusion. Tidligere tilbud fra arbejdsgivere flyttede kun med 1 procent, hvilket blev kritiseret af fagforeningerne som utilstrækkelige og respektløse. Karl Dürtscher, chefforhandler for GPA, påpegede, at der ikke blev tilbudt nogen inflation, hvilket yderligere styrkede fagforeningerne, der pressede på for fair lønforhøjelser.

Stemningen i forhandlingerne var anspændt, og arbejdsrådene havde allerede truet foranstaltninger, hvis der ikke kunne nås nogen aftale. På et Works Council: Indre konference den 7. maj i Schwechat blev rådgivet på yderligere trin, fordi tegn var på konflikt.

Aftalen repræsenterer et vigtigt skridt i korrektionen af ​​lønningerne i lyset af stigende leveomkostninger og viser, at fagforeningerne og deres forhandlere arbejdede for at imødekomme medarbejdernes interesser i den elektriske og elektroniske industri. Ifølge Pro-GE-unionen er nogle af de udfordringer, der er skabt af inflationsudviklingen, nu endelig blevet taklet og resultaterne for medarbejderne.