Lute contra a pressão salarial: medidas para melhores condições de trabalho no turismo!

Lute contra a pressão salarial: medidas para melhores condições de trabalho no turismo!

Österreich - O governo austríaco decidiu na quarta -feira aumentar a cota para os trabalhadores do setor de turismo. Esta etapa é aumentar o número de trabalhadores sazonais de países terceiros de cerca de 5.000 para 8.000. Em particular, 2.500 empregos são planejados para os sagificadores dos Balcãs Ocidentais, conforme relatado sn.at. Essas medidas entram em vigor em setembro de 2025 e devem atuar como uma solução a curto prazo em tempos de escassez de trabalhadores qualificados.

Roman Hebenstreit, presidente da União da Vida, comentou e enfatizou criticamente que a dependência permanente dos trabalhadores do exterior não é uma estratégia sustentável. Em vez disso, ele exige um realinhamento estratégico do setor de turismo para tornar a profissão mais atraente. De acordo com o Hebenstreit, apenas 20 % dos funcionários estão atualmente trabalhando permanentemente no setor, o que sublinha a necessidade de uma reforma. O desemprego em 2024 no setor de turismo foi em média em 12,7 %, o que corresponde a mais de 33.000 buscadores, então [OTS.AT] (https://www.ots.at/pressaus-sung/ots_20250430_ots0145/vida--tourismus--guareateaute-menschen-yts0145/vida--tourismus--guareateaute-menschen-yts0145/vida--tourismus--guareateaute-menschen-yts0145/vida--tourismus-guareateaute

inovações e apoio ao setor de turismo

O governo possui завершшшш шшшш nso з завил a introdução de um fundo de 6,5 milhões de euros anualmente para apoiar a inscrição e o comprometimento de funcionários da Áustria e da União Europeia. Este fundo, localizado no Ministério do Trabalho, tem como objetivo melhorar as condições de trabalho no setor de turismo e também se destina a incluir medidas contra o assédio no trabalho. Os fundos devem ser usados para medidas de qualificação e suporte em caso de acidentes de trabalho ou desemprego.

O turismo é considerado a "locomotiva econômica" central, enfatiza o secretário do Estado do turismo Elisabeth Zehetner. No entanto, as novas cotas foram chamadas apenas de solução temporária de curto prazo, que devem ser submetidas à avaliação no início de 2027. De acordo com bzt.bayern, a melhoria da situação do trabalho também exige que os funcionários.

No entanto, os desafios são significativos: a indústria é pequena e há grandes diferenças na intensidade e no profissionalismo do gerenciamento de pessoal. 63 % das empresas planejam contratar funcionários do exterior e 54 % desejam aumentar a atratividade do empregador. Para estabilizar a situação, é necessária uma melhoria abrangente nas condições de trabalho além dos incentivos monetários.

Perspectivas de longo prazo

Apesar das medidas atuais, a questão da perspectiva de longo prazo do setor permanece aberta. Hebenstreit está considerando que os ex -funcionários do turismo geralmente mudam a indústria rapidamente. A chave para uma solução sustentável reside no design sistemático da migração do trabalho e no fortalecimento do mercado de trabalho para as forças locais no turismo. Todos esses fatores juntos formam a base para a viabilidade futura da indústria.

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