Vecht tegen loondruk: maatregelen voor betere werkomstandigheden in het toerisme!

Vecht tegen loondruk: maatregelen voor betere werkomstandigheden in het toerisme!

Österreich - De Oostenrijkse regering heeft woensdag besloten het quotum voor werknemers in de toerismesector te vergroten. Deze stap is om het aantal seizoensarbeiders uit derde landen te vergroten van ongeveer 5.000 tot 8.000. In het bijzonder zijn 2.500 banen gepland voor seizoensgebieden van de Westelijke Balkan, zoals gemeld Sn.at. Deze maatregelen worden van kracht in september 2025 en zouden moeten fungeren als een oplossing op korte termijn in tijden van tekort aan geschoolde werknemers.

Roman Hebenstreit, de voorzitter van de Vida -unie, becommentarieerde kritisch en benadrukte dat de permanente afhankelijkheid van werknemers uit het buitenland geen duurzame strategie is. In plaats daarvan eist hij een strategische herschikking van de toerismesector om het beroep aantrekkelijker te maken. Volgens de Hebenstreit werkt slechts 20 procent van de werknemers momenteel permanent in de industrie, wat de noodzaak van een hervorming onderstreept. De werkloosheid in 2024 in de toerismesector was gemiddeld op 12,7 procent, wat overeenkomt met meer dan 33.000 zoekers, dus [ots.at] (https://www.ots.at/presseaus-sung/Ots_20250430_ots0145/vida-tourismus-gut-gute-menschen----------------------------------------------------------------------------------------------

innovaties en ondersteuning voor de toerismesector

De overheid heeft de introductie van een fonds van 6,5 miljoen euro per jaar de introductie van een fonds van 6,5 miljoen euro ter ondersteuning van de inschrijving en toewijding van werknemers uit Oostenrijk en de Europese Unie. Dit fonds, dat zich op het ministerie van Arbeid bevindt, is bedoeld om de werkomstandigheden in de toeristische sector te verbeteren en is ook bedoeld om maatregelen op te nemen tegen intimidatie op het werk. De fondsen moeten worden gebruikt voor kwalificatiemaatregelen en ondersteuning in het geval van werkongevallen of werkloosheid.

Toerisme wordt beschouwd als de centrale "economische locomotief", benadrukt de toeristische staatssecretaris Elisabeth Zehetner. Desalniettemin werden de nieuwe quota alleen aangeduid als korte, tijdelijke oplossing, die begin 2027 aan evaluatie zou moeten worden onderworpen. Volgens BZT.Bayern, vereist de verbetering van de arbeidssituatie ook maatregelen op een operationeel niveau van werknemers.

De uitdagingen zijn echter belangrijk: de industrie is klein en er zijn grote verschillen in de intensiteit en professionaliteit van personeelsbeheer. 63 procent van de bedrijven is van plan werknemers uit het buitenland in te huren en 54 procent wil hun aantrekkelijkheid van werkgever vergroten. Om de situatie te stabiliseren, is een uitgebreide verbetering van de arbeidsomstandigheden buiten monetaire prikkels noodzakelijk.

perspectieven voor lange termijn

Ondanks de huidige maatregelen blijft de kwestie van het langetermijnperspectief van de sector open. Hebenstreit overweegt dat voormalige toeristische medewerkers de industrie vaak snel veranderen. De sleutel tot een duurzame oplossing ligt in het systematische ontwerp van arbeidsmigratie en in het versterken van de arbeidsmarkt voor lokale krachten in het toerisme. Al deze factoren vormen samen de basis voor de toekomstige levensvatbaarheid van de industrie.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)