Kova su darbo užmokesčio spaudimu: geresnių turizmo darbo sąlygų priemonės!

Kova su darbo užmokesčio spaudimu: geresnių turizmo darbo sąlygų priemonės!

Österreich - Austrijos vyriausybė trečiadienį nusprendė padidinti turizmo sektoriaus darbuotojų kvotą. Šis žingsnis yra padidinti sezoninių darbuotojų skaičių iš trečiųjų šalių nuo maždaug 5000 iki 8000. Visų pirma, „Vakarų Balkanų“ sezonams planuojama 2500 darbo vietų, kaip pranešta Sn.AT. Šios priemonės įsigalioja 2025 m. Rugsėjo mėn. Ir turėtų veikti kaip trumpalaikis sprendimas kvalifikuotų darbuotojų trūkumui.

Romanas Hebenstreitas, Vidos sąjungos pirmininkas, kritiškai pakomentavo ir pabrėžė, kad nuolatinė priklausomybė nuo darbuotojų iš užsienio nėra tvari strategija. Vietoj to, jis reikalauja strateginio turizmo sektoriaus pertvarkymo, kad profesija taptų patrauklesnė. „Hebenstreit“ duomenimis, tik 20 procentų darbuotojų šiuo metu dirba visam laikui pramonėje, o tai pabrėžia reformos poreikį. Nedarbas 2024 m. Turizmo sektoriuje vidutiniškai sudarė 12,7 proc., O tai atitinka daugiau nei 33 000 ieškotojų, taigi [OTS.AT] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250430_ots0145/vida-ouritismus-gut-gute--leaute-menschen------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ "

Naujovės ir parama turizmo sektoriui

Vyriausybė завершила, įvedus 6,5 mln. Eurų fondą, kasmet paremti darbuotojų priėmimą ir įsipareigojimą iš Austrijos ir Europos Sąjungos. Šis fondas, esantis Darbo ministerijoje, yra skirtas pagerinti darbo sąlygas turizmo sektoriuje ir taip pat skirtas įtraukti priemones prieš priekabiavimą darbe. Lėšos turėtų būti naudojamos kvalifikacijos priemonėms ir parama įvykus avarijoms ar nedarbui.

Turizmas laikomas centriniu „ekonominiu lokomotyvu“, pabrėžia turizmo valstybės sekretorę Elisabeth Zehetner. Nepaisant to, naujos kvotos buvo vadinamos tik trumpalaikiu, laikinuoju sprendimu, kurį reikėtų įvertinti 2027 m. Pradžioje. Anot [BZT.Bayern] (https://bzt.bayern/arbeitskraefte -tourismus/), taip pat reikalaujama, kad darbo jėgos situacija taip pat reikalauja priemonių operatyviniu lygiu, nes tiesioginis atsiliepimas galėjo žymiai pagerinti darbo sąlygas.

ilgas -perspektyvos perspektyvos

Nepaisant dabartinių priemonių, ilgalaikio sektoriaus perspektyvos klausimas išlieka atviras. Hebenstreit mano, kad buvę turizmo darbuotojai dažnai greitai keičia pramonę. Tvaraus sprendimo raktas yra sistemingas darbo migracijos projektavimas ir stiprinant vietinių pajėgų turizmo jėgų darbo rinką. Visi šie veiksniai kartu sudaro būsimo pramonės gyvybingumo pagrindą.