Gyakornoki casting Wolfsbergben: A fiatal tehetségek megfelelnek a jövőjüknek

Veröffentlicht:

Von:

A Kuss Wolfsbergben egy izgalmas rendezvényre került sor, november 26-án, amelyben a fiatalok és a jövőbeli munkáltatók találkoztak az úgynevezett „gyors randevúkért”. Ez a különleges esemény lehetővé tette a Lavanttal régió több mint 200 hallgatójának, hogy betekintést nyerjen a különböző szakmai területekbe a lehető legrövidebb időn belül, és kapcsolatba lépjen a potenciális képzési központokkal.

Összesen 30 különböző képzési társaság jelentette be magukat, amelyek 38 különféle munkaprofilot kínáltak. Ez a ritka lehetőség segített a fiataloknak szakmai lehetőségeik kibővítésében és közvetlenül a vállalatok képviselőivel való beszélgetésben. A fiatalok képesek voltak feltenni a kérdéseiket, megérinteni az érdeklődésüket és felfedezni a lehetséges gyakorlatokat vagy gyakornoki képzést. Az ilyen formátum a hallgatók és a munkáltatók között elengedhetetlen a fiatalok életútjának előmozdításához.

Az esemény célja

A gyakornoki casting célja az volt, hogy legyőzze az elmélet és a gyakorlat közötti hídot. A tanulóknak lehetősége volt betekintést szerezni a különböző iparágakba, és konkrét információkat szerezni az adott képzési foglalkozások követelményeiről és lehetőségeiről. Ez lehetővé tette számukra, hogy jobban felmérjék saját erősségeiket és gyengeségeiket.

A vállalatok számára ez a formátum viszont lehetőséget kínál új tehetségek felfedezésére egy korai szakaszban, és megismerni a potenciális jövőbeli alkalmazottakat egy személyes beszélgetés során. A korai toborzás fontos stratégia sok vállalat számára, hogy ellensúlyozza a képzett munkavállalók hiányát és megtalálja a megfelelő gyakornokokat.

Az ilyen események nemcsak a fiatalok számára fontosak, hanem kulcsfontosságúak a vállalatok számára is annak érdekében, hogy felkészüljenek a munka világának jövőbeli kihívásaira. A képzési pozíciók és a fiatalok ötleteinek sikeres összehasonlítása megteremtheti a produktív együttműködés kurzust.

Az esemény nagyszerű válaszokkal találkozott, és még nem kell látni, hogy végül hány résztvevőt taníthat egy gyakornoki képzésben. Az ilyen kezdeményezések inspirációként szolgálhatnak más hasonló projektek számára a jövőben, és megmutathatják a szakmai orientáció fontosságát a mai társadalomban. More information about the individual apprenticeships and the participating companies are here find.