Casting de aprendizaje en Wolfsberg: Jóvenes talentos se encuentran con su futuro
Casting de aprendizaje en Wolfsberg: Jóvenes talentos se encuentran con su futuro
En el Kuss Wolfsberg, un evento emocionante tuvo lugar el 26 de noviembre, en el que los jóvenes y los futuros empleadores se reunieron para las llamadas "citas rápidas". Este evento especial hizo posible que más de 200 estudiantes de la región de Lavanttal obtuvieran información sobre diferentes campos profesionales en el menor tiempo posible y establecieran contactos con posibles centros de capacitación.
Un total de 30 compañías de capacitación diferentes se presentaron que ofrecían 38 perfiles de trabajo diferentes. Esta rara oportunidad ayudó a los jóvenes a expandir sus opciones profesionales y hablar directamente con representantes de las empresas. Los jóvenes pudieron hacer sus preguntas, aprovechar los intereses y explorar posibles pasantías o aprendizajes. Tal formato entre estudiantes y empleadores es crucial para promover el camino de la vida de los jóvenes.
Objetivo del evento
El objetivo del casting de aprendizaje era vencer a un puente entre la teoría y la práctica. Los alumnos tuvieron la oportunidad de obtener información sobre diferentes industrias y obtener información concreta sobre los requisitos y posibilidades en las ocupaciones de capacitación respectivas. Esto les permitió evaluar mejor sus propias fortalezas y debilidades.
tales eventos no solo son importantes para los jóvenes, sino también una clave para las empresas para estar preparados para futuros desafíos en el mundo del trabajo. Una comparación exitosa de las posiciones de capacitación y las ideas de los jóvenes podría establecer el curso para la cooperación productiva.
El evento recibió una gran respuesta y queda por ver cuántos participantes pueden enseñarse en un aprendizaje. Dichas iniciativas pueden servir como fuente de inspiración para otros proyectos similares en el futuro y mostrar la importancia de la orientación profesional en la sociedad actual. Más información sobre los aprendizajes individuales y las empresas participantes son
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