周年庆典：Sparkasse Feldkirchen的荣誉尊敬的员工！

周年庆典：Sparkasse Feldkirchen的荣誉尊敬的员工！

Moosburg, Österreich - 2025年5月20日，在Sparkasse Feldkirchen的承诺员工将认可出色的服务。作为特殊荣誉的一部分，曼弗雷德·布兰德斯特特（ManfredBrandstätter）庆祝了他在研究所成立40周年。作为两次的父亲和三重爷爷，他将自己的第一份工作描述为他的一生。 Brandstätter在风险管理和房地产评估领域工作，并利用他的空闲时间进行运动并与家人共度时光。该荣誉是由董事会门Udo Bergner和首席执行官Gerhard Greimer进行的，该荣誉强调了对Brandstätter长期服务的赞赏。

此外，Ing。迈克尔·拜尔（Michail Baier）（马萨诸塞州，文学学士）因其十周年纪念日而荣幸。他不仅积极从事风险管理，而且还活跃于工程委员会主席。除了他的职业生涯外，拜尔还努力进行进一步的学术培训并经营一个小农场，这为他带来了公司的昵称。

家庭 - 友好的企业文化

该活动还提供了祝贺安德烈亚斯·沃泽（Andreas Wurzer）的理由，后者最近庆祝了他的30岁生日，并宣布了他的第二个儿子亨利（Henry）的出生。 Wurzer一直负责Moosburg分支机构的客户的照顾已有九年了，并与家人一起度过了空闲时光和房屋的扩张。作为祝贺的一部分，迈克尔·拜尔（Michael Baier）作为委员会主席向家庭年轻人致以最良好的祝愿。

该事件不仅显示了个人服务的认可，而且还反映了Sparkasse中的家庭和大学氛围。

重点管理风险管理

也特别关注的是，该行业的群体定期聚集，以讨论当前的挑战和发展。 <！ - ？公司银行风险圆桌会议和合规风险圆桌会议？ - >这是应对现代风险管理挑战并确保不断发展最佳实践标准的重要组成部分。

随着降低风险的需求，社会福利和养老金计划的管理变得越来越相关。根据默瑟的说法，这是员工遇到网络安全的第二大风险。保险和福利计划的有效治理模型对于控制任何成本和风险至关重要。当前的调查显示，有59％的公司尚未在这些领域建立有效的治理，这表明改进的潜力很大。