Sărbătoarea aniversară: Sparkasse Feldkirchen onorează angajații angajați!

Sărbătoarea aniversară: Sparkasse Feldkirchen onorează angajații angajați!

Moosburg, Österreich - La 20 mai 2025, serviciile restante vor fi recunoscute de angajații dedicați în Sparkasse Feldkirchen. Ca parte a unei onoruri speciale, Manfred Brandstätter își sărbătorește impresionantul 40 de ani de la Institut. În calitate de tată de două timp și triplu bunic, el descrie primul său loc de muncă ca fiind locul său de muncă de viață. Brandstätter lucrează în domeniile gestionării riscurilor și evaluării imobiliare și își folosește timpul liber pentru a face sport și pentru a petrece timp cu familia. Onoarea a fost realizată de bordul poarta Udo Bergner și CEO -ul Gerhard Greimer, care subliniază aprecierea pentru serviciul lung al lui Brandstätter.

În plus, ing. Michael Baier (MA, BA) este onorat pentru a zecea aniversare. El nu este activ doar în gestionarea riscurilor, ci și președinte al consiliului de lucrări. În plus față de cariera sa profesională, Baier se străduiește pentru o pregătire academică ulterioară și conduce o mică fermă, ceea ce i -a adus porecla „Farmer de pui” în companie.

familie -Cultura corporativă prietenoasă

Evenimentul oferă, de asemenea, motive pentru a -l felicita pe Andreas Wurzer, care a sărbătorit recent 30 de ani de naștere și a anunțat, de asemenea, nașterea celui de -al doilea fiu al său Henry. Wurzer a fost responsabil pentru îngrijirea clienților din filiala Moosburg timp de nouă ani și își petrece timpul liber cu familia și extinderea casei sale. Ca parte a felicitărilor sale, Michael Baier trimite cele mai bune urări tinerilor din familie în calitate de președinte al consiliului lucrărilor.

Evenimentul nu numai că arată recunoașterea serviciilor individuale, dar reflectă și atmosfera familială și colegială din Sparkasse.

Managementul riscului în focus

Un accent special este, de asemenea, pe conformitatea, în care grupurile din industrie se adună în mod regulat pentru a discuta despre provocările și evoluțiile actuale. Aceasta este o componentă esențială pentru a face față provocărilor managementului modern al riscurilor și pentru a se asigura că cele mai bune practici sunt dezvoltate continuu.

cu nevoia din ce în ce mai mare de reducere a riscurilor, gestionarea beneficiilor sociale și a schemei de pensii devine din ce în ce mai relevantă. Potrivit lui Mercer, acesta este cel de -al doilea risc cel mai mare pentru angajați pentru cibersecuritate. Un model de guvernare eficient pentru programele de asigurare și beneficii este crucial pentru a obține costuri și riscuri sub control. Sondajele actuale arată că 59 % dintre companii nu au stabilit o guvernare eficientă în aceste domenii, ceea ce indică un potențial mare de îmbunătățire.