Jubileumsfeiring: Sparkasse Feldkirchen Honours engasjerte ansatte!

Jubileumsfeiring: Sparkasse Feldkirchen Honours engasjerte ansatte!

Moosburg, Österreich - 20. mai 2025 vil utestående tjenester bli anerkjent av engasjerte ansatte i Sparkasse Feldkirchen. Som en del av en spesiell ære feirer Manfred Brandstätter sitt imponerende 40 -årsjubileum i instituttet. Som far og trippel bestefar beskriver han sin første jobb som sin livsjobb. Brandstätter jobber innen områdene risikostyring og evaluering av eiendommer og bruker fritiden til å drive med sport og tilbringe tid med familien. Æren ble utført av Board Gate Udo Bergner og administrerende direktør Gerhard Greimer, som understreker takknemligheten for Brandstätters lange tjeneste.

I tillegg, ing. Michael Baier (MA, BA) blir hedret for tiårsjubileet. Han er ikke bare aktiv i risikostyring, men også styreleder for arbeidsrådet. I tillegg til sin profesjonelle karriere, streber Baier etter videre akademisk opplæring og driver en liten gård, noe som brakte ham kallenavnet "Chicken Farmer" i selskapet.

Familie -vennlig bedriftskultur

Arrangementet tilbyr også grunn til å gratulere Andreas Wurzer, som nylig feiret sin 30 -årsdag og også kunngjorde fødselen av sin andre sønn Henry. Wurzer har vært ansvarlig for omsorgen for kunder i Moosburg -grenen i ni år og tilbringer fritiden med familien og utvidelsen av hjemmet. Som en del av gratulasjonene hans, sender Michael Baier de beste ønsker med familiens ungdommer som styreleder i Works Council.

Arrangementet viser ikke bare anerkjennelsen av individuelle tjenester, men gjenspeiler også familien og kollegial atmosfære i Sparkasse.

Risikostyring i fokus

Et spesielt fokus er også på etterlevelsen, der grupper fra industrien regelmessig samles for å diskutere aktuelle utfordringer og utvikling. Dette er en viktig komponent for å møte utfordringene med moderne risikostyring og for å sikre at standarder for beste praksis kontinuerlig utvikles.

Med det økende behovet for risikoreduksjon, blir styring av sosiale fordeler og pensjonsordningen stadig mer relevant. I følge Mercer er dette den nest største risikoen for ansatte å cybersecurity. En effektiv styringsmodell for forsikrings- og fordelsprogrammer er avgjørende for å få kostnader og risikoer under kontroll. Gjeldende undersøkelser viser at 59 % av selskapene ikke har etablert effektiv styring i disse områdene, noe som indikerer et stort forbedringspotensial.