Jubileumfeest: Sparkasse Feldkirchen Honours gepleegde werknemers!

Jubileumfeest: Sparkasse Feldkirchen Honours gepleegde werknemers!

Moosburg, Österreich - Op 20 mei 2025 worden uitstekende diensten erkend door toegewijde werknemers in de Sparkasse Feldkirchen. Als onderdeel van een speciale eer viert Manfred Brandstätter zijn indrukwekkende 40e verjaardag in het instituut. Als een twee -tijd vader en drievoudige opa beschrijft hij zijn eerste baan als zijn levensbaan. Brandstätter werkt op het gebied van risicobeheer en evaluatie van onroerend goed en gebruikt zijn vrije tijd om te sporten en tijd door te brengen met zijn gezin. De eer werd uitgevoerd door Board Gate Udo Bergner en CEO Gerhard Greimer, die de waardering voor de lange service van Brandstätter onderstreept.

Bovendien, ing. Michael Baier (MA, BA) wordt geëerd voor zijn tiende verjaardag. Hij is niet alleen actief in risicobeheer, maar ook voorzitter van de Council Council. Naast zijn professionele carrière streeft Baier naar verdere academische training en heeft een kleine boerderij, die hem de bijnaam "Chicken Farmer" in het bedrijf bracht.

Family -Vriendelijke bedrijfscultuur

Het evenement biedt ook reden om Andreas Wurzer te feliciteren, die onlangs zijn 30e verjaardag vierde en ook de geboorte van zijn tweede zoon Henry aankondigde. Wurzer is al negen jaar verantwoordelijk voor de zorg voor klanten in de Moosburg -vestiging en brengt zijn vrije tijd door met zijn gezin en de uitbreiding van zijn huis. Als onderdeel van zijn felicitaties stuurt Michael Baier de beste wensen voor gezinsjongeren als voorzitter van de gezelschapsraad.

Het evenement toont niet alleen de erkenning van individuele diensten, maar weerspiegelt ook de familie en collegiale sfeer in de Sparkasse.

Risicobeheer in focus

Een speciale focus ligt ook op de naleving, waarin groepen uit de industrie regelmatig bijeenkomen om de huidige uitdagingen en ontwikkelingen te bespreken. Dit is een essentieel onderdeel om de uitdagingen van het moderne risicobeheer aan te gaan en om ervoor te zorgen dat de best practice-normen continu worden ontwikkeld.

Met de toenemende behoefte aan risicoreductie wordt het beheer van sociale voordelen en pensioenregeling steeds relevanter. Volgens Mercer is dit het tweede grootste risico voor werknemers voor cybersecurity. Een effectief bestuursmodel voor verzekerings- en batenprogramma's is cruciaal om kosten en risico's onder controle te krijgen. Huidige enquêtes tonen aan dat 59 % van de bedrijven op deze gebieden geen effectief bestuur heeft vastgesteld, wat een groot potentieel voor verbetering aangeeft.