Celebración del aniversario: ¡Sparkasse Feldkirchen honra a los empleados comprometidos!

Celebración del aniversario: ¡Sparkasse Feldkirchen honra a los empleados comprometidos!

Moosburg, Österreich - El 20 de mayo de 2025, los servicios sobresalientes serán reconocidos por empleados comprometidos en el Sparkasse Feldkirchen. Como parte de un honor especial, Manfred Brandstätter celebra su impresionante 40 aniversario en el Instituto. Como padre de dos veces y abuelo triple, describe su primer trabajo como su trabajo de vida. Brandstätter trabaja en las áreas de gestión de riesgos y evaluación de bienes raíces y utiliza su tiempo libre para practicar deportes y pasar tiempo con su familia. El honor fue llevado a cabo por la puerta de la junta Udo Bergner y el CEO Gerhard Greimer, que subraya la apreciación del largo servicio de Brandstätter.

Además, ing. Michael Baier (MA, BA) es honrado por su décimo aniversario. No solo es activo en la gestión de riesgos, sino también presidente del Consejo de Obras. Además de su carrera profesional, Baier se esfuerza por una mayor capacitación académica y dirige una pequeña granja, lo que le trajo el apodo de "agricultor de pollo" en la compañía.

cultura corporativa familiar

El evento también ofrece razones para felicitar a Andreas Wurzer, quien recientemente celebró su 30 cumpleaños y también anunció el nacimiento de su segundo hijo Henry. Wurzer ha sido responsable del cuidado de los clientes en la sucursal de Moosburg durante nueve años y pasa su tiempo libre con su familia y la expansión de su hogar. Como parte de sus felicitaciones, Michael Baier envía los mejores deseos a los jóvenes familiares como presidente del Consejo de Obras.

El evento no solo muestra el reconocimiento de los servicios individuales, sino que también refleja la atmósfera familiar y colegial dentro del Sparkasse.

Gestión de riesgos en enfoque

también se encuentra un enfoque especial en el cumplimiento, en el que los grupos de la industria se reúnen regularmente para discutir los desafíos y desarrollos actuales. Este es un componente esencial para enfrentar los desafíos de la gestión de riesgos modernos y garantizar que los estándares de las mejores prácticas se desarrollen continuamente.

Con la creciente necesidad de reducción de riesgos, la gestión de los beneficios sociales y el plan de pensiones se está volviendo cada vez más relevante. Según Mercer, este es el segundo mayor riesgo para los empleados de ciberseguridad. Un modelo de gobierno efectivo para los programas de seguros y beneficios es crucial para controlar los costos y riesgos. Las encuestas actuales muestran que el 59 % de las empresas no han establecido un gobierno efectivo en estas áreas, lo que indica un gran potencial de mejora.