Suche
Mein Konto
Osallisuus Kärntenissä: Yritykset keskittyvät ammatilliseen osallistumiseen
Essl Foundation on sitoutunut vammaisten ammatilliseen osallisuuteen. Opi kuinka yritykset murtavat esteitä ja luovat mahdollisuuksia yksilöiden vahvuuksien edistämiseen.
Osallisuus Kärntenissä: Yritykset keskittyvät ammatilliseen osallistumiseen
Noin 15 prosenttia maailman ihmisistä kärsii vammaisuudesta, ja silti monet heistä kohtaavat haasteen löytää sopiva työpaikka. Itävallassa noin 75 prosenttia yrityksistä pidättäytyy palkkaamasta vammaisia ja päättävät sen sijaan maksaa korvausveron. Essl-säätiö on asettanut itselleen kunnianhimoisen tehtävän poistaa esteitä vammaisten tieltä Zero Projectissaan. "Tavoitteemme on antaa kaikille vammaisille mahdollisuus ansaita toimeentuloa heidän yksilöllisten kykyjensä mukaan räätälöidyllä työllä", kertoo hankkeen alullepanija Martin Essl.
Saavuttaakseen tärkeän tietoisuuden lisäämistavoitteensa Essl-säätiö isännöi alan keskusteluja, jotka tuovat yhteen yrityksiä, jotka työskentelevät menestyksekkäästi osallistavien tiimien kanssa. Seitsemäs teollisuusdialogi, joka järjestetään 21. marraskuuta Kärntenissä, on suunnattu nimenomaan käsityölle ja kaupalle. AutArK, Essl-säätiön Kärntenin alueellinen kumppani, on viime vuosina osoittanut, että tällaiset muodot voivat hälventää myyttejä ja huolia vammaisten työllistämisestä. autArKin toimitusjohtaja Andreas Jesse korostaa: "Oikeilla puiteolosuhteilla vammaisten ammatillinen osallistaminen voidaan toteuttaa onnistuneesti." autArK tarjoaa tukea myös NEBA-ohjelman kautta, joka toimii keskeisenä yhteyspisteenä Kärntenin yrityksille, joilla on kysyttävää vammaisten työllistämisestä.
Malliyritykset ja palkinnot
Erinomainen esimerkki onnistuneesta osallisuudesta on lumilautayhtiö Capita MFG GmbH Feistritz an der Gailissa. "Vammaisten integrointi ei ole meille erityinen alue, vaan se kattaa koko yritysfilosofian", korostaa toimitusjohtaja Wilhelm Ebner. Yritys palkittiin tänä vuonna Kärntenin osallisuuspalkinnolla, mikä on merkki sitoutumisesta ja edistymisestä tällä alalla.
Muita toimialakeskustelussa esiteltäviä yrityksiä ovat Villach-yritys Technoholz ja puutarhasuunnitteluyritys Novak Feldkirchenistä. Georg Novak sanoo: "Uskon, että jokainen ansaitsee mahdollisuuden todistaa itsensä ja jokaisella on vahvuutensa." Tämä asenne muokkaa yrityskulttuuria ja osoittaa, että työelämään osallistuminen ei ole vain mahdollista, vaan myös kannattavaa.
Talousjohtaja Sebastian Schuschnig (ÖVP) korostaa, että Kärntenin yritykset ovat olleet ammatillisen osallisuuden johtajia jo vuosia. Kärntenin hallitus ilmoitti äskettäin myös investoivansa 7,4 miljoonaa euroa vuoteen 2027 mennessä elintilan luomiseksi vammaisille ja avustuspalvelujen laajentamiseksi. Tasa-arvovastaava Beate Prettner (SPÖ) kiinnittää huomiota siihen, että painopiste on noussut palkkojen vahvistamiseen taskurahan sijaan vammaisten taloudellisen riippumattomuuden edistämiseksi.
Yhteenvetona voidaan todeta, että Essl-säätiön ja sen kumppaniorganisaatioiden sitoutuminen edistää aktiivisesti vammaisten osallistamista työelämään ja on arvokas resurssi koko yhteiskunnalle.