Kolektívna zmluva IT: Union bojuje proti stagnácii miezd!

Kolektívna zmluva IT: Union bojuje proti stagnácii miezd!

Rokovania o kolektívnej zmluve pre IT priemysel, ktorá sa dotýka viac ako 90-tisíc zamestnancov, zostávajú na mŕtvom bode. V druhom kole rokovaní 24. novembra 2025 neprišli žiadne progresívne výsledky. Zamestnávatelia v IT priemysle predložili ponuku, ktorá zvýši minimálnu mzdu len o 1,6 %, pričom skutočné platy ostanú nezmenené. Odborový zväz GPA pod vedením vyjednávačky Sandry Steinerovej sa ukázal ako kritický hlas a ponuku označil za nevhodnú.

V súčasných rokovaniach GPA požaduje komplexné zvýšenie minimálnych miezd, skutočnej výšky platu, ako aj učňovského príjmu a príspevkov, aby sa dostali nad súčasnú mieru inflácie. Táto miera inflácie sa odhaduje na 3,5 % pre rok 2025 na základe analýz WIFO a IHS. Ďalší termín pojednávania je naplánovaný na 3. decembra.

Zvýšenie stanovené na rok 2025

V poslednej dohode o kolektívnych zmluvách, ktorá obsahovala viacročnú vyjednávaciu kampaň, boli dohodnuté výrazné úpravy na rok 2025. Podľa informácií GPA sú navýšenia formulované tak, aby odzrkadľovali minimálne predpokladanú mieru inflácie 3,05 % na rok 2024. Skutočná výška platu sa zvýši o 3,7 %, pričom minimálne platy všetkých pracujúcich rodín sa zvýšia o 2 %, tento príjem sa zvýši aj o 3.

Okrem toho sa zvýšia všetky odmeny z kolektívnej zmluvy o 3,05 %. Tieto úpravy sú kľúčové pre zabezpečenie kúpnej sily zamestnancov v IT priemysle a pre udržanie kroku so súčasným ekonomickým vývojom. Silný systém podpory v rámci odvetvia sa považuje za kľúčový faktor pri dosahovaní týchto cieľov. V súčasnosti sa pripravujú detaily nových platových tabuliek a ďalších predpisov v kolektívnej zmluve na IT služby.

Minulé kolektívne zmluvy

Pri spätnom pohľade na kolektívne zmluvy z posledných rokov je jasné, že IT priemysel urobil v minulosti ďalekosiahle úpravy. V kolektívnej zmluve z roku 2024 sa spätne k 1. januáru zvýšili minimálne základné platy o 7,8 %, pričom skutočná výška platu tiež vzrástla o 7,25 %. V rovnakej miere sa zvýšili aj pre učňov a príspevky. Tento vývoj kontrastuje so súčasnou ponukou zamestnávateľov, ktorú teraz odbory spochybňujú.

Komplexné informácie o kolektívnych zmluvách, opatreniach a aktuálnych zmenách sú dostupné na webových stránkach GPA a Rakúskej obchodnej komory. Online zdroje ponúkajú videá a webináre, ktoré poskytujú všetkým IT a konzultačným zamestnancom užitočné informácie o kolektívnych zmluvách.

IT priemysel čelí zásadným rokovaniam, ktoré majú pre zamestnancov veľký význam. S ďalším termínom rokovaní v nedohľadne sa uvidí, či zamestnávatelia na požiadavky odborov zareagujú.

Podrobné informácie o aktuálnom kole rokovaní nájdete na stránke OTS, pre zvýšenie návštevy kolektívnej zmluvy GPA, a ďalšie informácie o kolektívnej zmluve v IT priemysle nájdete na WKO.