Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο ζητούν δίκαιους μισθούς: η κατάσταση κλιμακώνεται!
Εμπορικές διαπραγματεύσεις KV 2025: Οι εργαζόμενοι απαιτούν δίκαιους μισθούς, η συμφωνία φέρνει αύξηση μισθού 2,55% από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο ζητούν δίκαιους μισθούς: η κατάσταση κλιμακώνεται!
Στις 24 Νοεμβρίου 2025 επετεύχθη συμφωνία για τους εμπορικούς υπαλλήλους, η οποία αποσκοπεί στην αύξηση της πίεσης στους μισθούς στον κλάδο. Οι διαπραγματεύσεις για τις συλλογικές συμβάσεις βρίσκονται πλέον στον τρίτο γύρο και είναι προγραμματισμένες για την ερχόμενη Τετάρτη. Ο εκπρόσωπος της WKO Rainer Trefelik εκφράστηκε θετικά στην αρχή της σεζόν Advent. Ταυτόχρονα, ωστόσο, προειδοποίησε για 23.436 κενές θέσεις στο εμπόριο, τα logistics και τις μεταφορές, που αποτελούν σοβαρό πρόβλημα.
Η Christine Heitzinger, επικεφαλής των διαπραγματεύσεων για το συνδικάτο vida, τόνισε την επείγουσα ανάγκη αύξησης των μισθών για το 2026, ειδικά για τα άτομα με χαμηλότερο όριο εισοδήματος. Αυτό το μέτρο θα μπορούσε να βοηθήσει στην καταπολέμηση των ελλείψεων προσωπικού μακροπρόθεσμα και θα ήταν ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση για τους εργαζόμενους που συχνά υποφέρουν από δύσκολες συνθήκες εργασίας.
Λεπτομέρειες της συμφωνίας
Στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, νέοι κανονισμοί ισχύουν για περίπου 430.000 εμπορικούς υπαλλήλους και 20.000 μαθητευόμενους. Από την 1η Ιανουαρίου 2026, οι μισθοί θα αυξηθούν κατά 2,55%, παρόλο που ο υποκείμενος ετήσιος πληθωρισμός ήταν 3%. Αυτό αντιπροσωπεύει την τρίτη σύμβαση KV κάτω από το ποσοστό πληθωρισμού, ο οποίος θεωρείται από πολλούς ανεπαρκής. Ο Ομοσπονδιακός Διευθύνων Σύμβουλος της GPA Mario Ferrari περιέγραψε τη συμφωνία ως συμβιβασμό κοινωνικής εταιρικής σχέσης σε δύσκολες στιγμές.
Τα κύρια αιτήματα στις διαπραγματεύσεις για το KV περιλαμβάνουν όχι μόνο αυξήσεις μισθών πάνω από τον πληθωρισμό, αλλά και μια επιπλέον ημέρα διακοπών ανά έτος, μπόνους για την εργασία της Κυριακής και αύξηση του μπόνους νυχτερινής εργασίας. Οι υπερπληρωμές συνεχίζουν να υπάρχουν. Επιπλέον, επιτεύχθηκαν σημαντικές βελτιώσεις στις συνθήκες εργασίας, όπως η δυνατότητα αύξησης του κανονικού ωραρίου εργασίας σε περίπτωση υπερωρίας και η ευελιξία των ωρών εργασίας τα Σάββατα.
Διαμαρτυρίες και εκστρατείες υπογραφών
Τις τελευταίες δύο εβδομάδες, πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις εταιρειών σε μεγάλες αλυσίδες λιανικής όπως η Spar, η Rewe και η Lidl για να υποστηρίξουν μια εκστρατεία υπογραφής για αύξηση μισθού. Περίπου 3.000 εργαζόμενοι έχουν υπογράψει αυτήν την αναφορά, η οποία αντιπροσωπεύει περίπου το ήμισυ του εργατικού δυναμικού αυτών των εταιρειών στις αποθήκες και τις μεταφορές. Το σωματείο έχει δεσμευτεί ιδιαίτερα για μεγαλύτερη εκτίμηση και υψηλότερους μισθούς για επαγγελματικές ομάδες όπως οι επιλογείς παραγγελιών, οι οδηγοί περονοφόρων και οι οδηγοί φορτηγών.
Η εκπληκτικά γρήγορη κατάληξη στον τρίτο γύρο των διαπραγματεύσεων θεωρήθηκε θετική από τους διαπραγματευτικούς εταίρους Trefelik και Ferrari. Και οι δύο ευχαρίστησαν ο ένας τον άλλον για την εποικοδομητική συνεργασία. Παρόλο που η εμπορική ένωση δεν συμμετείχε άμεσα στις διαπραγματεύσεις, εξέφρασε την ευγνωμοσύνη της για το αίσθημα ευθύνης των διαπραγματευτών και τις ελπίδες για έγκαιρη οικονομική ανάπτυξη.
Από το επόμενο έτος, ο κλάδος θα αντιμετωπίσει προκλήσεις που σχετίζονται με τις αυξήσεις που σχετίζονται με τον πληθωρισμό και την επιτάχυνση των ελλείψεων προσωπικού. Η συλλογική σύμβαση θεωρείται ως ένα αποφασιστικό βήμα προς τη βιώσιμη βελτίωση της κατάστασης των εμπορικών υπαλλήλων.