حكم المحكمة ضد وينشتاين: رمز حركة #MeToo!

حكم المحكمة ضد وينشتاين: رمز حركة #MeToo!

Manhattan, USA - قررت هيئة محلفين في نيويورك أن منتج هولليوود السابق هارفي وينشتاين مجرم للجنس. يتم الآن إعادة فتح المحاكمة ضد وينشتاين ، التي كانت مستمرة منذ يناير 2020 ،. يحدث هذا بعد أن رفعت المحكمة الحكم السابق حول الاغتصاب والإكراه الجنسي. تشمل المزاعم التي أثيرت ضده هجمات جنسية على العديد من النساء ، بما في ذلك جيسيكا مان وميريام هالي وكاجا سوكولا. ويقال إن هؤلاء قد تعرضوا للإيذاء بين عامي 2002 و 2013 ، مع تقديم المدعي العام للوينشتاين كرجل أساء استخدام سلطته في هوليوود. كانت المحكمة مشغولة بالكامل وكان الجو في القاعة متوترة ، وهي علامة على الأهمية العالية لهذا الإجراء في الأماكن العامة.

تم إحضار وينشتاين إلى قاعة المحكمة على كرسي متحرك ، مما أكد على شدة وضعه. خلال المحاكمة ، لم يذهب إلى منصة الشهود ، وجادل محاميه ، آرثر إيدالا ، بأن النساء لهن علاقات مقبولة بشكل متبادل معه وأساءت إليه كمجلس قفز مهني. ووصف أوصاف الأفعال بأنها لا تصدق. من ناحية أخرى ، أشار المدعي العام ، نيكول بلومبيرج ، إلى أن الأمر يتعلق بالاغتصاب والاعتداء الجنسي وليس حول مشاهير وينشتاين. وأوضحت أن وينشتاين استخدم قوته لعزل النساء وإساءة استخدامه.

رمز لـ #metoo

تحتوي هذه العملية أيضًا على معنى رمزي لحركة #MeToo. يمكن أن تشجع الإدانة الضحايا الآخرين على الحديث عن العنف الجنسي. إذا تم التحدث عن وينشتاين ، فإنه يهدد ما يصل إلى 29 عامًا من السجن الإضافي. كان المنتج بالفعل في عقوبة السجن لمدة 16 عامًا في كاليفورنيا ويمكن أن يقضي بقية حياته في السجن. هذه خطوة أخرى على طريق التغيير في هوليوود ، حيث كان وزن القوة بين الرجال والنساء قيد المناقشة منذ فترة طويلة.

كان لحالة وينشتاين آثار عميقة على صناعة السينما. كانت النساء في هوليوود مضللة بالفعل في غولدن غلوب في عام 2018 وارتدت أردية سوداء للاحتجاج على التحرش الجنسي. جاءت حركة الوقت استجابة للانتهاكات وتهدف إلى تعزيز وتواصل النساء في هذه الصناعة. تشير الدراسات إلى أن نسبة المديرين في أفضل 100 فيلم أكثر نجاحًا في الولايات المتحدة قد زادت من حوالي 4 ٪ إلى 12-14 ٪ ، وهو ما انتقد مع ذلك على أنه غير كافٍ.

التحديات والتغييرات

تتعرض جوائز الأوسكار لضغوط لتنويع تكوينها ، لأن انتقاد الهيمنة المفرطة للرجال البيض لا يفشل في القيام به. على الرغم من دعوة الأعضاء الجدد ، فإن التغييرات بطيئة ولا تزال تواجه تحديات على النساء والأشخاص الملونين. أشارت إيفا لونجوريا إلى أن الاستوديوهات تشيد بنفسها لزيادة عدد المخرجين ، في حين أن الأرقام الفعلية لا تزال منخفضة. تم تطوير راكب التضمين لتعزيز التنوع في إنتاج الأفلام ، ولكن هناك القليل من الأدلة على استخدامه الفعلي.