A nők hatalma a rendőrségben: Úton a több menedzser felé!

A nők hatalma a rendőrségben: Úton a több menedzser felé!

Ma, 2025. március 8-án ünnepeljük a Nemzetközi Nőnapot, és az osztrák rendőrség szerint meredeken emelkedett a női tisztek száma. A mintegy 32 000 ausztriai rendőrnek körülbelül 26 százaléka nő, és ez a tendencia emelkedő. Az alapképzésben részt vevő több mint 3700 leendő rendőr közül 40 százalék körüli a nők aránya. Ez a fejlemény több mint biztató, mivel egyértelmű bizonyítékot szolgáltat arra vonatkozóan, hogy a Belügyminisztérium vonzó munkáltatónak számít a nők számára ots.at jelentették.

A Belügyminisztérium célzott lépéseket tett ennek a pozitív tendenciának az előmozdítására. A „Női Karrier” részleg részeként 2023-ban olyan rendszert vezettek be, amely szisztematikusan támogatja a nők karrierjét. A cél az, hogy 2030-ra 25 százalékra nőjön a női vezetők aránya, mivel jelenleg a belső vezetők mindössze 11 százaléka nő. Az olyan kezdeményezések, mint a mentori programok és a speciális toborzási kampányok célja, hogy ösztönözzék a nőket a korai szakaszban vezetői szerepvállalásra. zur-sache.at.

Vezetői szerepek és nők támogatása

E kezdeményezések nemrégiben közzétett időközi értékelése 42 intézkedést tartalmaz a vezetői pozíciókban lévő nők arányának növelésére, amelyeket Gerhard Karner belügyminiszter kezdeményezett. Központi szempont a nők támogatása a szülési szabadság alatt és után, hogy sikeresen visszatérhessenek a mindennapi munkába. A nők előadóival történő képzés és továbbképzés megtervezése szintén fontos szerepet játszik ebben a stratégiában annak érdekében, hogy a lehető legjobban támogassák a nők karrierjét. A Belügyminisztériumban jelenleg 30,6 százalék a nők aránya, bár az egyenruhásoknál 24 százalék, a biztonsági adminisztrációban pedig 58 százaléknál jelentős eltérések mutatkoznak.