Pentru prima dată, conducerea feminină la British Secret Service MI6: Metreweli preia!

Pentru prima dată, conducerea feminină la British Secret Service MI6: Metreweli preia!

Großbritannien - Duminică, Marea Britanie a luat o decizie istorică prin numirea unei femei în șeful Agenției de Informații Externe MI6 pentru prima dată. Blaise Metreweli, care lucrează în prezent ca director tehnologic la MI6, va prelua conducerea în toamnă și îl urmează pe Richard Moore, care a deținut postul din 2019. Metreweli, care a intrat în Serviciul de Informații Secrete (SIS) în 1999, a avut deja o experiență vastă în funcțiile operaționale în Orientul Mijlociu și Europa. În biroul anterior, ea este menționată intern ca „Q”, în timp ce în noul ei rol va funcționa sub prescurtarea tradițională „C”.

cu numirea lui Metreweli, toate cele trei mari servicii secrete britanice - MI6, MI5 și GCHQ - au acum lideri de sex feminin. Ca OE24, MI5 a fost condus de o femeie pentru prima dată în anii 1990. din care Marea Britanie va sta, în special în ceea ce privește relațiile cu Rusia, China și Iran.

provocări pentru noua conducere

Cele mai mari provocări pe care Metreweli le va face față sunt activitățile Rusiei, potrivit British Secret Services, au comis dosare de sabotaj în Europa pentru a intimida susținătorii Ucrainei. Beijingul a fost, de asemenea, clasificat drept „prioritate” de predecesorul ei Moore în 2021. În plus, Iranul este învinovățit de planuri de omor și răpire împotriva disidenților din Marea Britanie, ceea ce are o influență puternică asupra activității MI5. Metreweli aduce experiențe valoroase pentru că a lucrat anterior într -o poziție de conducere la MI5 și a studiat antropologia la Universitatea din Cambridge.

Numirea lui Metreweli nu este doar un pas important pentru MI6, ci și un semnal pentru un sector în schimbare. Istoric, femeile din istoria informațiilor britanice au avut adesea să se ocupe de bariere structurale și discriminare. Mulți au fost împinși în roluri de secretariat sau folosite ca „miere”. Cu toate acestea, la sfârșitul anilor '70, oamenii au început în mod regulat să recruteze femei ca ofițeri ai serviciului secret, ceea ce reprezintă o schimbare într -o industrie în mod tradițional dominată de bărbați.

O privire asupra femeilor din Serviciul Secret

provocările din fața cu care se confruntă femeile în acest sector sunt diverse. Într-un articol de FT, experiențele femeilor de la SIS sunt evidențiate, inclusiv declarațiile de către Kathy, unul dintre cei patru directori ai SIS care descriu căile lor de carieră într-o mediu dominată de bărbați. Este accentuată importanța diversității în munca serviciului secret, în special în ceea ce privește echilibrul dintre muncă și familie.