Pela primeira vez, a liderança feminina no Serviço Secreto Britânico MI6: Metreweli assume o controle!

Pela primeira vez, a liderança feminina no Serviço Secreto Britânico MI6: Metreweli assume o controle!

Großbritannien - No domingo, a Grã -Bretanha tomou uma decisão histórica ao nomear uma mulher ao chefe da Agência de Inteligência Estrangeira do MI6 pela primeira vez. Blaise Metreweli, que atualmente trabalha como diretor de tecnologia do MI6, assumirá a administração no outono e, assim, seguirá Richard Moore, que ocupou o cargo desde 2019. Metreweli, que entrou no Serviço de Inteligência Secreto (SIS) em 1999, já teve experiência extensa em funções operacionais no Oriente Médio e na Europa. Em seu escritório anterior, ela é referida internamente como "Q", enquanto em seu novo papel ele operará sob a abreviação tradicional "C".

Com a nomeação de Metreweli, todos os três grandes serviços secretos britânicos - MI6, MI5 e GCHQ - agora têm líderes femininas. Como OE24, o MI5 foi liderado por uma mulher pela primeira vez em 1990. Dos quais a Grã -Bretanha permanecerá, especialmente no que diz respeito aos relacionamentos com a Rússia, China e Irã.

Desafios para a nova liderança

Os maiores desafios que Metreweli enfrentarão são as atividades da Rússia, de acordo com os Serviços Secretos Britânicos, cometeram arquivos de sabotagem na Europa para intimidar apoiadores da Ucrânia. Pequim também foi classificada como "principal prioridade" por seu antecessor Moore em 2021. Além disso, o Irã é responsabilizado por assassinatos e planos de seqüestro contra dissidentes na Grã -Bretanha, que tem uma forte influência no trabalho do MI5. Metreweli traz experiências valiosas porque trabalhou anteriormente em uma posição de liderança no MI5 e estudou antropologia na Universidade de Cambridge.

A nomeação de Metreweli não é apenas uma etapa importante para o MI6, mas também um sinal para um setor em mudança. Historicamente, as mulheres na história da inteligência britânica geralmente tinham que lidar com barreiras estruturais e discriminação. Muitos foram empurrados em papéis de secretariado ou usados ​​como "honeypots". No final da década de 1970, no entanto, as pessoas começavam regularmente a recrutar mulheres como oficiais do Serviço Secreto, que é uma mudança em uma indústria tradicionalmente masculina.

Uma olhada nas mulheres no Serviço Secreto

Os desafios em frente aos quais as mulheres enfrentam neste setor são diversas. Em um artigo de ft, as experiências de mulheres no SIS são destacadas, incluindo as declarações de Kathy, um dos quatro diretores do SIS. A importância da diversidade no trabalho de serviço secreto é enfatizado, especialmente no que diz respeito ao equilíbrio entre trabalho e família.