Po prvi put, žensko vodstvo u britanskoj tajnoj službi MI6: Metreweli preuzima!

Po prvi put, žensko vodstvo u britanskoj tajnoj službi MI6: Metreweli preuzima!

Großbritannien - U nedjelju je Velika Britanija donijela povijesnu odluku tako što je prvi put imenovala ženu na čelnika Mi6 Strane obavještajne agencije. Blaise Mewreweli, koji trenutno radi kao direktor tehnologije na MI6, preuzet će upravu u jesen i tako slijediti Richarda Moorea, koji je tu funkciju od 2019. godine od 2019. godine. Meketreli, koji je ušao u tajnu obavještajnu službu (SIS) 1999. godine, već je imao veliko iskustvo u operativnim funkcijama na Bliskom istoku i Europi. U svom prethodnom uredu ona se interno naziva "q", dok će u svojoj novoj ulozi djelovati pod tradicionalnom kraticom "C".

S imenovanjem Meketreleli, sve tri velike britanske tajne službe - MI6, MI5 i GCHQ - sada imaju ženske vođe. Kao [OE24] (https://www.oe24.at/welt/weltpolitik/wie-bei-bond-bond-wrau-webernt briten- briten-heimdienst/637401564), MI5 je prvi put vodio žena u 1990. godini. Od kojih će izdržati Velika Britanija, posebno s obzirom na odnose s Rusijom, Kinom i Iranom.

Izazovi za novo vodstvo

Najveći izazovi s kojima će se Metreweli suočiti su aktivnosti Rusije, prema Britanskim tajnim službama, počinili su sabotažne dosjee u Europi kako bi zastrašili pristalice Ukrajine. Peking je svoj prethodnik Moore također klasificirao kao "glavni prioritet". Osim toga, Iran je kriv za ubojstvo i planove otmice protiv disidenata u Velikoj Britaniji, što ima snažan utjecaj na rad MI5. Metreweli donosi vrijedna iskustva jer je ranije radila na rukovodećem položaju na MI5 i studirala antropologiju na Sveučilištu u Cambridgeu.

Imenovanje metrewelija nije samo važan korak za MI6, već i signal za promjenjivi sektor. Povijesno gledano, žene u britanskoj obavještajnoj povijesti često su se morale suočiti sa strukturnim preprekama i diskriminacijom. Mnogi su gurnuti u tajničkim ulogama ili su korišteni kao "honeypots". U kasnim 1970 -ima ljudi su redovito počeli regrutirati žene kao službenike tajne službe, što je promjena u tradicionalno muško -dominiranoj industriji.

Pogled na žene u tajnoj službi

Izazovi pred kojima se žene suočavaju u ovom sektoru su raznoliki. U članku FT, istaknuta su iskustva žena u SIS-u, uključujući izjave Kathy, jedan od njih u okruženju. Naglašava se važnost raznolikosti u radu tajne službe, posebno u pogledu ravnoteže između posla i obitelji.