For første gang overtager kvindelig ledelse på den britiske Secret Service MI6: Metreweli!

For første gang overtager kvindelig ledelse på den britiske Secret Service MI6: Metreweli!

Großbritannien - På søndag tog Storbritannien en historisk beslutning ved at udnævne en kvinde til lederen af ​​MI6 udenlandsk efterretningsbureau for første gang. Blaise Metreweli, der i øjeblikket arbejder som teknologidirektør ved MI6, overtager ledelsen i efteråret og følger således Richard Moore, der har haft stillingen siden 2019. Metreweli, der kom ind i Secret Intelligence Service (SIS) i 1999, har allerede haft omfattende erfaring med operationelle funktioner i Mellemøsten og Europa. I sit tidligere kontor omtales hun internt som "Q", mens det i sin nye rolle vil fungere under den traditionelle forkortelse "C".

Med udnævnelsen af ​​Metreweli har alle tre store britiske hemmelige tjenester - MI6, MI5 og GCHQ - nu kvindelige ledere. Som OE24 blev Mi5 ledet af en kvinde for første gang i 1990'erne. hvorfra Storbritannien vil stå, især med hensyn til forhold til Rusland, Kina og Iran.

udfordringer for det nye lederskab

De største udfordringer, som Metreweli vil opfylde, er aktiviteterne i Rusland, ifølge de britiske hemmelige tjenester, engagerede sabotagefiler i Europa for at skræmme tilhængere af Ukraine. Beijing blev også klassificeret som "højeste prioritet" af hendes forgænger Moore i 2021. Derudover får Iran skylden for mord- og kidnapningsplaner mod dissidenter i Storbritannien, hvilket har en stærk indflydelse på MI5's arbejde. Metreweli bringer værdifulde oplevelser, fordi hun tidligere arbejdede i en lederposition ved MI5 og studerede antropologi ved University of Cambridge.

Udnævnelsen af ​​Metreweli er ikke kun et vigtigt skridt for MI6, men også et signal til en skiftende sektor. Historisk set måtte kvinder i britisk efterretningshistorie ofte håndtere strukturelle barrierer og forskelsbehandling. Mange blev skubbet i sekretærroller eller brugt som "honeypots". I slutningen af ​​1970'erne begyndte folk imidlertid regelmæssigt at rekruttere kvinder som Secret Service Officers, hvilket er en ændring i en traditionelt mandlig -domineret industri.

et kig på kvinderne i Secret Service

De udfordringer, som kvinder står overfor i denne sektor, er forskellige. I en artikel af ft, beskriver oplevelserne fra kvinder i sis, herunder udsagn fra Kathy, en af ​​de fire direktører af Sis, der beskriver deres karriere i et miljø, der er domineret af mand. Betydningen af ​​mangfoldighed i hemmelig servicearbejde fremhæves, især med hensyn til balancen mellem arbejde og familie.