收入收入：母亲的收入比男性低3,000欧元！

收入收入：母亲的收入比男性低3,000欧元！

Österreich - 2025年4月25日，2024年审计师的收入报告提到了奥地利收入的严重缺陷。该报告显示，女性平均只能赚取男性收入的88％。全国自由党理事会成员亚历山大·彼得尼格（Alexander Petschnig）强调，这是一个重要的问题，不仅存在于性别之间，而且尤其是对母亲的区别。

Petschnig强调有必要考虑到母亲的生活现实，因为他们的平均收入比非穆尼格尔同事低3,000欧元。这一差距部分由妇女工作的行业的非专业义务和差异所解释。 Petschnig解释说，尽管有一些支持母亲的举措，但其中许多人在政治讨论中被拒绝或被推到长银行。

性别之间的不公正工资差异

根据2021年的数据，奥地利的性别薪酬差距为18.8％。相比之下，欧盟的平均水平为12.7％。收入的差异并非完全基于可以解释的因素。对妇女的重要部分仍然是不适当的和歧视性的，这增加了母亲面临的挑战。未解决的性别薪酬差距还反映了结构性不平等，例如妇女的零件时间工作。

同等待遇律师还强调，拥有150多名员工的公司必须每两年提出匿名收入报告，这应该使对收入结构的透明见解。报告应为打击工资歧视的运营措施提供基础。

要求更改

Petschnig批评许多政党主张收入正义，但不采取任何具体措施来支持母亲。这导致不平等的进一步增加以及对父母在职业生活中面临的挑战的了解不足。他呼吁政府各方采取措施认识父母，尤其是母亲的生活表现。

关于工资平等的讨论不仅取决于性别薪酬差距，还取决于性别雇主差距和性别小时差距等其他因素。为了寻求一个综合解决方案，还必须共同考虑优点 - 汇合的各个方面，该解决方案也涉及熟练工人的短缺和养老金安全主题。

总而言之，收入报告说明了现有的付款中现有不公正现象，不仅不仅处于妇女，而且要尤其是母亲。亚历山大·佩茨尼格（Alexander Petschnig）的论点集中于迫切需要采取政治措施来解决这些问题，以建立一个更公平的社会。