Honorável Prêmio: Dr. Edith Gold Band recebe Honra de Ouro!
Honorável Prêmio: Dr. Edith Gold Band recebe Honra de Ouro!
Em 3 de junho de 2025, o Dr. Edith Goldband, "Great Golden Medal of Honor for Services em torno da República da Áustria". Em seu discurso, a governadora Johanna Mikl-Leitner prestou homenagem ao desempenho pendente e a descreveu como uma personalidade com atitude, conhecimento e integridade, o que fez uma contribuição significativa para a baixa Áustria. A Gold Band é a diretora do Baixo Austríaco Landeslechungshof desde 1º de julho de 2010 e, portanto, a primeira mulher nesta importante posição.Durante seu mandato, o auditório do estado foi convertido em um órgão de controle moderno, digital e independente que tem uma alta proporção de mulheres. Mikl-Leitner enfatizou que a instituição não é apenas um escritório de teste hoje, mas também atua como um "olho atento, consciência, instrumento político democrático consultivo e indispensável". De acordo com a gerência de Goldand, os valores orientadores "otimizam, não escandalizam" e "clareza antes da harmonia" foram implementados, o que significava que tópicos desagradáveis também eram abordados abertamente.
Sucesso profissional e profissional
dr. Edith Goldband nasceu em Graz em 1960. Depois de estudar direito na Universidade de Graz, que ela concluiu com o prêmio, ela concluiu a entrada no Tribunal de Auditores em 1986, onde assumiu posições diferentes. Ela foi a primeira mulher que foi nomeada chefe da seção em 2006. Antes disso, ela já havia assumido papéis significativos na comunicação e administração. Sua segunda recuperação como diretora do Tribunal de Desenvolvimento do Estado em 2016 é particularmente digna de nota por mais seis anos.
A impressionante carreira do Goldeband mostra que as mulheres estão se tornando continuamente importantes em cargos de gerenciamento. As estatísticas mostram que a proporção de mulheres em posições de liderança econômica na Áustria em 2025 aumentou para 13,8% em administração e 27,7% nos conselhos de supervisão das 200 empresas mais vendas. Isso representa um progresso significativo em termos de igualdade, que é mais financiado por regulamentos legais, como a Lei de Igualdade de Oportunidades de 2017.
O papel da bandagem de ouro
O compromisso da Goldeand e sua liderança são mostrados na maneira como leva ao escritório de auditoria do estado. Durante seu mandato, ela sempre enfatizou a independência do escritório e apontou que a revisão das decisões políticas era uma tarefa central do escritório de auditoria do estado. Em seu discurso de aceitação por ocasião do prêmio, ela abordou as pessoas que as apoiaram profissionalmente e em particular.
Sua carreira e sua influência na igualdade das mulheres nos cargos de gestão contribuem para a criação de um mundo mais justo do trabalho. O relatório atual "Frauen.Management.Report 2025" prova que esses desenvolvimentos fazem parte de uma estratégia abrangente que fortalece e promove as mulheres em posições cruciais. O progresso em direção a mais igualdade mostra que a sociedade está no caminho certo.
A apreciação do Dr. Edith Goldeband não apenas reflete seus méritos individuais, mas também o sucesso geral dos esforços na Áustria para abrir e promover as mulheres um lugar equivalente em cargos de gerenciamento. Sua carreira exemplar pode servir de inspiração para as gerações futuras de mulheres.
Para obter mais informações sobre Edith Goldeband e seu prêmio, visite nö.gv.at bem, bem como para estatísticas mais recentes sobre as mulheres na economia <. "https://www.bmfwf.gv.at/frauen-und-gleicstellung/biebstellung-am-arbeitsmarkt/frauen-in-fuehrungs-und-walungsplosition/frauen-in-wirtschaftlichen-fehrungspositionen.html"> bmfwf and the biography on Austriawiki .
| Details | |
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| Ort | Niederösterreich, Österreich |
| Quellen | |