Eervolle prijs: Dr. Edith Gold Band ontvangt Golden Honor!

Eervolle prijs: Dr. Edith Gold Band ontvangt Golden Honor!

Niederösterreich, Österreich - Op 3 Juni 2025, Dr. Edith Goldband, de "Great Golden Medal of Honor for Services in de Republiek Oostenrijk". In haar toespraak bracht gouverneur Johanna Mikl-Leitner hulde aan de uitstekende prestaties en beschreef haar als een persoonlijkheid met houding, kennis en integriteit, die een belangrijke bijdrage leverde aan Lower Oostenrijk. Gold Band is sinds 1 juli 2010 de directeur van de Lower Oostenrijkse Landechungshof en dus de eerste vrouw in deze belangrijke positie.

Tijdens haar termijn werd het staatsauditorium omgebouwd tot een modern, digitaal en onafhankelijk controlebody dat een groot deel van de vrouwen heeft. Mikl-Leitner benadrukte dat de instelling vandaag niet alleen een testkantoor is, maar fungeert ook als een "waakzaam oog, geweten, advies en onmisbaar Democratisch beleidsinstrument". Onder het management van Goldand werden de leidende waarden "optimaliseren, niet schandaliseren" en "duidelijkheid vóór Harmony" werden geïmplementeerd, wat betekende dat ook onaangename onderwerpen openlijk werden aangepakt.

carrière en professioneel succes

Dr. Edith Goldband werd in 1960 in Graz geboren. Na het bestuderen van de wet aan de Universiteit van Graz, die ze met een prijs concludeerde, voltooide ze de toegang tot het Court of Auditors in 1986, waar ze verschillende functies innam. Ze was de eerste vrouw die in 2006 werd benoemd tot hoofd van de sectie. Daarvoor had ze al een belangrijke rol gespeeld in communicatie en administratie. Haar tweede herstel als rechtbankdirecteur van de staatsontwikkeling in 2016 is vooral opmerkelijk voor nog eens zes jaar.

De indrukwekkende carrière van Goldeband laat zien dat vrouwen continu belangrijk worden in managementposities. Statistieken tonen aan dat het aandeel vrouwen in economische leiderschapsposities in Oostenrijk in 2025 is gestegen tot 13,8% in management en 27,7% in toezichthoudende raden van de 200 meest verkoopvolle bedrijven. Dit vormt een aanzienlijke vooruitgang in termen van gelijkheid, die verder wordt gefinancierd door wettelijke voorschriften zoals de Equal Opportunities Act 2017.

De rol van goudbandage

de toewijding van Goldeand en zijn leiderschap worden getoond in de manier waarop het leidt tot het auditkantoor van de staat. Tijdens haar ambtstermijn benadrukte ze altijd de onafhankelijkheid van het kantoor en wees erop dat de beoordeling van politieke beslissingen een centrale taak was van het auditbureau van de staat. In haar acceptatietoespraak ter gelegenheid van de prijs sprak ze de mensen aan die hen zowel professioneel als privé steunden.

Je carrière en hun invloed op de gelijkheid van vrouwen in managementposities dragen bij aan het creëren van een eerlijkere wereld van werk. Het huidige rapport "frauen.management.report 2025" bewijst dat deze ontwikkelingen deel uitmaken van een uitgebreide strategie die vrouwen in cruciale posities versterkt en promoot. De vooruitgang naar meer gelijkheid laat zien dat de samenleving op de goede weg is.

De waardering van Dr. Edith Goldeband weerspiegelt niet alleen hun individuele verdiensten, maar ook het algemene succes van de inspanningen in Oostenrijk om vrouwen een equivalente plaats in managementposities te openen en te promoten. Je voorbeeldige carrière kan dienen als inspiratie voor toekomstige generaties vrouwen.

Ga voor meer informatie over Edith Goldeband en uw prijs naar nö.gv.at evenals voor verdere statistieken Oostenrijkewiki .