Los empleadores celebran el día de trabajo: ¡cómo los empresarios aseguran la prosperidad!
Los empleadores celebran el día de trabajo: ¡cómo los empresarios aseguran la prosperidad!
Berlin, Deutschland - En Austria, el "Día de Trabajo" se celebra tradicionalmente el 1 de mayo, que se centra en la importancia del trabajo y los trabajos. El 30 de abril, como el "Día de los Empleadores", tiene la intención de prestar especial atención al papel de empresarios para el empleo, la prosperidad y la seguridad social. Esto se celebra por 13ª vez para señalar el papel central de los empresarios. OE24 Informa que los trabajos son fundamentos esenciales para el progreso económico.
Especialmente las empresas de una persona (EPU) hacen una contribución importante a la economía. Estas compañías no solo crean sus propios trabajos, sino que también se caracterizan por el coraje, la fortaleza y el compromiso innovadores. Por ejemplo, hay alrededor de 88,944 empresarios en la Alta Austria que han creado 504,546 empleos. Además, hay 2.660 empresas que exportan bienes y servicios por valor de 50.1 mil millones de euros. Se aseguran alrededor de 10,000 empleos para cada monto exportado de mil millones de euros.
La situación en los estados federales
En Carintia, más de 38,000 empresas trabajan que emplean a más de 190,000 personas. En la capital federal de Viena, alrededor de 32,000 compañías familiares se encargan de alrededor de 460,000 empleados, mientras que estas compañías implementan 142 mil millones de euros anuales. Una vez más, esto subraya la relevancia de las empresas familiares para la economía nacional.
En el contexto del mercado laboral alemán, el Dr. Rainer Dulger, presidente del empleador, en en octubre 22, 2024 compañías con la duda de las compañías con la duda de las compañías de octubre. con en la República Federal de la República Federal. Según una encuesta realizada por FORSA, el 52 % de los empresarios encuentran inadecuado el marco económico, mientras que el 29 % los califica como malos. Más del 80 % de las empresas encuestadas están preocupadas por los desarrollos actuales.
Dulger exige un entorno más económico para liberar a los gigantes económicos de Alemania. Hace hincapié en que problemas como aumentar el desempleo y el aumento de la regulación ejercen una tensión en la economía. La escasez de trabajadores calificados en industrias significativas como la TI, la ingeniería y la atención aumentan los desafíos, mientras que la tasa de desempleo en Alemania es de alrededor del 6 % en 2024.
El mercado laboral y sus desafíos
La relación entre el mercado laboral y la economía es fundamental para las economías modernas. Una alta tasa de empleo no solo promueve el consumo, sino que también garantiza ingresos fiscales estables. Sin embargo, las altas cifras de desempleo muestran que el rendimiento económico está en peligro. Los cambios estructurales y el cambio demográfico en particular hacen que sea necesario mejorar la oferta de los trabajadores. wirtschaftscheck Describe los desafíos que surgen de las precariosas relaciones laborales y la necesidad de integrar a los trabajadores mayores.
Los programas para asegurar a los trabajadores calificados se están volviendo cada vez más importantes, por lo que las empresas tienen que aumentar su atractivo a través de modelos de tiempo de trabajo flexibles y ofertas familiares. Los "trabajos verdes" y la transformación a una economía sostenible también juegan un papel central en el futuro del mercado laboral. El salario mínimo se elevó a 12.41 euros por hora en 2024 para promover condiciones de trabajo justas.
En vista de estos diversos desafíos, es crucial que tanto la política como la economía desarrollen soluciones innovadoras para cumplir con los requisitos futuros en el mercado laboral y asegurar la estabilidad social.Details | |
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Ort | Berlin, Deutschland |
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