Amazon reducerar kontorsarbetsplatser: AI tar på sig nya uppgifter!

Amazon reducerar kontorsarbetsplatser: AI tar på sig nya uppgifter!

Vienna, Österreich - Amazon -chef Andy Jassy meddelade i ett internt e -postmeddelande till arbetskraften att företaget förväntar sig att företaget ska användas av den ökade användningen av konstgjord intelligens (AI) med en minskning av kontorsarbetare. Enligt rapporten från wien.at ledningen utövar att antalet kontorsarbete kommer att falla i kommande år. Teknologigiganten sysselsätter för närvarande cirka 1,5 miljoner människor över hela världen, inklusive cirka 350 000 kontorsarbetare.

Även om Jassy inte uteslutte uppsägningar, gjorde han det klart att inga stora uppsägningsvågor som 2022 och 2023 förväntades. Vakanserna förväntas fyllas igen. Istället förlitar Amazon sig på AI -agenter som autonomt kan utföra en mängd olika uppgifter. Denna teknik inkluderar kombinationen av information, skrivprogramvara och översätter språk, vilket underlättar automatiseringen av många uppgifter.

omvandling av arbetsmarknaden

Effekterna av AI på arbetsmarknaden kan redan kännas. it-boltwise rapporterar om en undersökning av världsekonomiska forumet, enligt vilka 40 % av anställda planerar att reducera dem. Denna omvandling ger utmaningar, men också möjligheter, eftersom AI -företag kan hjälpa till att arbeta mer effektivt och öppna nya affärsområden. Även om vissa områden kan behöva färre personal, kommer en ökning av specialister för utveckling och underhåll av AI -system att fastställas samtidigt.

Dessa förändringar är en del av en global trend som främjas av tekniska framsteg och nätverk. Diskussionen om AI: s effekter på arbetsvärlden är inte ny; Detta hände i tidigare tekniska utvecklingar. The Federal Center for Political Education förklarar att Ki är definerad som Ki är definerad som en koncept för att lära sig en intelligens. Dessa tekniker kan både lägga till och ersätta mänskligt arbete eller öppna nya professionella områden.

framtiden med ki

De utmaningar och möjligheter som är förknippade med introduktionen av AI kan inte ignoreras. Studier visar att AI kan öka produktiviteten och minska den tid som krävs för olika uppgifter. En prognos säger att mellan 47 och 56 % av arbetsuppgifterna för röstmodeller som chatgpt kunde påverkas. Anställda i högre kvalificerade yrken påverkas särskilt av denna utveckling.

Behovet av företag att utbilda sina anställda i enlighet därmed och att anpassa sig blir allt viktigare. Ett gap i de nödvändiga färdigheterna kan uppstå, så att de som inte anpassar sig till de nya kraven kommer att ha svårigheter i den nya arbetsmiljön. Den framtida integrationen av AI i företag kommer att vara avgörande för deras långsiktiga framgång.