Amazon zmniejsza miejsca pracy biurowe: AI podejmuje nowe zadania!

Amazon zmniejsza miejsca pracy biurowe: AI podejmuje nowe zadania!

Vienna, Österreich - Szef Amazon Andy Jassy ogłosił w wewnętrznym e -mailu do siły roboczej, że firma oczekuje, że firma będzie wykorzystywana przez zwiększone wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) ze spadkiem pracowników biurowych. Zgodnie z raportem vienna.at Zarządzanie spodziewa się liczby pracowników biurowych w nadchodzących latach. Gigant technologiczny zatrudnia obecnie około 1,5 miliona ludzi na całym świecie, w tym około 350 000 pracowników biurowych.

Chociaż Jassy nie wykluczył zwolnień, wyjaśnił, że nie spodziewano się dużych fal zakończenia, jak w 2022 r. I 2023 r. Oczekuje się, że wolne miejsca zostaną ponownie wypełnione. Zamiast tego Amazon opiera się na agentach AI, którzy mogą autonomicznie wykonywać różne zadania. Ta technologia obejmuje połączenie informacji, pisania oprogramowania i tłumaczenia języka, co ułatwia automatyzację wielu zadań.

Transformacja rynku pracy

Można już odczuwać wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy. It-bolthere Raporty na ankiecie na temat światowego forum ekonomicznego, według którego 40 % pracodawców planuje zmniejszyć pracę przez ich automatyzację. Ta transformacja stanowi wyzwania, ale także możliwości, ponieważ firmy AI mogą pomóc w wydajniejszej pracy i otwierać nowe obszary biznesowe. Podczas gdy niektóre obszary mogą wymagać mniejszej liczby pracowników, wzrost liczby specjalistów w zakresie rozwoju i utrzymania systemów AI zostanie określony w tym samym czasie.

Zmiany te są częścią globalnego trendu promowanego przez postęp techniczny i nawiązywanie kontaktów. Dyskusja na temat wpływu AI na świat pracy nie jest nowy; Stało się to w poprzednich rozwoju technologicznym. Federalne Centrum Edukacji Politycznej Wyjaśnia, że ​​KI jest zdefiniowane jako komputerowe, a Studions Studies i Lends. Technologie te mogą zarówno dodawać i zastępować ludzką pracę lub otwierać nowe dziedziny profesjonalne.

przyszłość z ki

Wyzwania i możliwości związane z wprowadzeniem AI nie można zignorować. Badania pokazują, że AI może zwiększyć wydajność i skrócić czas wymagany dla różnych zadań. Prognoza mówi, że można wpłynąć na od 47 do 56 % zadań roboczych modeli głosowych, takich jak CHATGPT. Te rozwój są szczególnie dotknięte pracownikami zawodów o wyższych kwalifikacjach.

Potrzeba, aby firmy odpowiednio szkolić swoich pracowników i dostosowywać się, staje się coraz ważniejsze. Mogłaby się pojawić różnica w wymaganych umiejętności, aby ci, którzy nie dostosowują się do nowych wymagań, będą mieli trudności w nowym środowisku pracy. Przyszła integracja AI w firmach będzie miała kluczowe znaczenie dla ich długoterminowego sukcesu.