Amazon reduserer kontorarbeidsplasser: AI tar på seg nye oppgaver!

Amazon reduserer kontorarbeidsplasser: AI tar på seg nye oppgaver!

Vienna, Österreich - Amazon -sjef Andy Jassy kunngjorde i en intern e -post til arbeidsstyrken at selskapet forventer at selskapet skal brukes av økt bruk av kunstig intelligens (AI) med en nedgang i kontorarbeidere. I følge rapporten fra wien. Teknologigiganten sysselsetter for tiden rundt 1,5 millioner mennesker over hele verden, inkludert rundt 350 000 kontorarbeidere.

Selv om Jassy ikke utelukket permitteringer, gjorde han det klart at det ikke var forventet store bølger av oppsigelse som i 2022 og 2023. Ledige stillinger forventes å bli fylt igjen. I stedet er Amazon avhengig av AI -agenter som autonomt kan utføre en rekke oppgaver. Denne teknologien inkluderer kombinasjonen av informasjon, skriveprogramvare og oversettelse av språk, som letter automatisering av mange oppgaver.

Transformasjon av arbeidsmarkedet

Effekten av AI på arbeidsmarkedet kan allerede merkes. it-boltwise rapporterer om en undersøkelse av verdensøkonomiske forum. Denne transformasjonen gir utfordringer, men også muligheter, fordi AI -selskaper kan bidra til å jobbe mer effektivt og å åpne for nye forretningsområder. Mens noen områder kan trenge færre ansatte, vil en økning i spesialister for utvikling og vedlikehold av AI -systemer bli bestemt samtidig.

Disse endringene er del av en global trend som fremmes av teknisk fremgang og nettverk. Diskusjonen om effekten av AI på arbeidsverdenen er ikke ny; Dette skjedde i tidligere teknologiske utviklinger. det føderale senteret for politisk utdanning

fremtiden med ki

Utfordringene og mulighetene knyttet til introduksjonen av AI kan ikke ignoreres. Studier viser at AI kan øke produktiviteten og redusere tiden som kreves for forskjellige oppgaver. En prognose sier at mellom 47 og 56 % av arbeidsoppgavene til stemmemodeller som ChatGPT kan bli påvirket. Ansatte i høyere yrker er spesielt påvirket av denne utviklingen.

Behovet for at selskaper skal trene sine ansatte deretter og tilpasse seg, blir stadig viktigere. Et gap i de nødvendige ferdighetene kan oppstå, slik at de som ikke tilpasser seg de nye kravene, vil ha vanskeligheter i det nye arbeidsmiljøet. Den fremtidige integrasjonen av AI i selskaper vil være avgjørende for sin langsiktige suksess.

Details
OrtVienna, Österreich
Quellen

Kommentare (0)