Amazon vähendab kontoritöökohti: AI võtab vastu uusi ülesandeid!

Amazon vähendab kontoritöökohti: AI võtab vastu uusi ülesandeid!

Vienna, Österreich - Amazoni boss Andy Jassy teatas tööjõu sisemises meilis, et ettevõte loodab, et ettevõtet kasutab tehisintellekti (AI) suurenenud kasutamine kontoritöötajate langusega. Viin.AT Management ootab tulevaste aastate arvu. Tehnoloogiahiiglane töötab praegu umbes 1,5 miljonit inimest kogu maailmas, sealhulgas umbes 350 000 kontoritöötajat.

Ehkki Jassy ei välistanud koondamisi, tegi ta selgeks, et suuri lõpetamislaineid nagu 2022. aastal ja 2023 ei olnud oodata. Vabad töökohad on eeldatavasti uuesti täidetud. Selle asemel tugineb Amazon AI agentidele, kes saavad autonoomselt mitmesuguseid ülesandeid täita. See tehnoloogia hõlmab teabe kombinatsiooni, kirjutamistarkvara ja tõlkimiskeelt, mis hõlbustab paljude ülesannete automatiseerimist.

Tööturu ümberkujundamine

AI mõju tööturule saab juba tunda. it-poltewise Aruanded maailma majandusfoorumi uuringu kohta, mille kohaselt 40 % tööandjatest töökohti nende automatiseerimiseks vähendab. See ümberkujundamine toob väljakutseid, aga ka võimalusi, sest AI -ettevõtted võiksid aidata tõhusamalt töötada ja avada uusi ärivaldkondi. Ehkki mõned valdkonnad võivad vajada vähem töötajaid, määratakse samal ajal AI -süsteemide arendamise ja hooldamise spetsialistide suurenemine.

Need muutused on osa globaalsest suundumusest, mida edendavad tehniline areng ja võrgustike loomine. Arutelu AI mõju üle töömaailmale pole uus; See juhtus varasemates tehnoloogilistes arengutes. , mis on COMPTSICYNE, PLABITSEERIVAD, MIDAGI POLIITILINE HARIDUSE KOHTUMISEKS, MIDA PALJU PLAKENTI. Need tehnoloogiad saavad nii inimtööd lisada kui ka asendada või avada uusi professionaalseid valdkondi.

tulevik Ki

abil

AI kasutuselevõtuga seotud väljakutseid ja võimalusi ei saa tähelepanuta jätta. Uuringud näitavad, et AI võib suurendada tootlikkust ja vähendada mitmesuguste ülesannete jaoks vajalikku aega. Prognoos ütleb, et mõjutada võib olla 47–56 % selliste häälmudelite, näiteks ChatGPT tööülesannetest. Need arengud mõjutavad eriti kõrgema kvalifikatsiooniga elukutsete töötajaid.

Ettevõtete vajadus oma töötajaid vastavalt koolitada ja kohaneda on muutumas üha olulisemaks. Nõutavate oskuste lünka võib tekkida, nii et neil, kes uute nõuetega ei kohane, oleks uues töökeskkonnas raskusi. AI edasine integreerimine ettevõtetesse on nende pikaajalise edu saavutamiseks ülioluline.

Details
OrtVienna, Österreich
Quellen

Kommentare (0)