Alarmerande våld på marknaden: Varje sekund påverkas!

Alarmerande våld på marknaden: Varje sekund påverkas!

Österreich - Våld på arbetsplatsen har länge varit vardagen för många handelsanställda i Österrike. Enligt en aktuell undersökning av GPA -unionen, där mer än 1 500 medlemmar deltog, rapporterade nästan varje andra respondent om förolämpningar, hot eller sexuell trakasserier under arbetet. Dessa skrämmande antal visar att villigheten att använda våld, särskilt inom handelsindustrin, har ökat avsevärt. Till exempel uppgav 8,4 procent av de tillfrågade att de personligen drabbades förra året, medan 53,2 procent uppfattade en ökning av sådana incidenter under de senaste fem åren, som die krone

Den höga andelen kvinnliga anställda som påverkas av sexistiska attacker är särskilt oroande. Cirka 40 procent av kvinnorna uppgav att de har hört talas om suggestiva skämt, 20 procent rapporterade verbala sexuella trakasserier och fyra procent av de fysiska attackerna. Barbara Teiber, ordförande för GPA, namnger kunderna som huvudproblemet och varnar för en ton som har blivit grovare. Sabine Großensteiner, Billa Works Councilor, inser också att hanteringen av kollegor har blivit grovare.

Ökande aggressivitet och attacker

Undersökningen visade också att 57,8 procent av de svarande rapporterade förolämpningar och 58,6 procent av hoten. Dessa attacker är särskilt vanliga i livsmedelshandeln, där kundbeteendet är anonymt. Långa väntetider vid sjukförsäkringsbolagen bidrar också till aggressivitet. Kleine zeitung betonar att kvinnor i branschen är särskilt i riskzonen, sedan många grenar är bara ockuperade av kvinnliga kvinnliga de dåliga de viktigaste.

Denna trend stöds av den ökande villigheten till våld bland kunderna. Rapporter om grupper av män som provocerande observerar och trakasserar anställda staplar upp. Dessutom ökar raid med vapen och aggressivt beteende hos fångade tjuvar, särskilt i stadsmetropolitiska centra, där hämningströskeln för våld verkar lägre.

påståenden från unionen

Politik krävs också för att hantera problemet. Enligt Wien-Schwechat flygplats har vissa företag redan lanserat initiativ för att motverka aggression bland kunder genom kampanjer. Det är uppenbart att strukturella förändringar också är nödvändiga för att förbättra anställdas säkerhet.

Arbetsinspektion betonar att våld och trakasserier på jobbet inte bara har lagliga, utan också psykologiska och sociala konsekvenser. Det är viktigt att arbetsgivare utvärderar farorna och genomför lämpliga skyddsåtgärder för att säkerställa en säker arbetsmiljö.