Alarmující situace na trhu práce: 62 800 pracovních míst ztracených v průmyslu!

Alarmující situace na trhu práce: 62 800 pracovních míst ztracených v průmyslu!

Vienna, Österreich - V prvním čtvrtletí roku 2025 zaznamenalo Rakousko nápadný pokles zaměstnanosti v průmyslu a v obchodě. Podle [vienna.at] (https://www.vienna.at/62-800-weniger-besabes-in-industrie- a-werbe/9456263) se počet zaměstnanců v tomto sektoru snížil o 62 800 lidí, což odpovídá poklesu o 5,7 %. To snížilo celkový počet zaměstnaných lidí v průmyslu a v obchodě na 1,05 milionu.

Pokračující industrializace má znatelný dopad na trh práce, který je podporován údaji ze statistik Rakouska. Zatímco počet zaměstnanců v průmyslu klesá, sektor služeb ukazuje pozitivní vývoj: Zde se počet zaměstnanců zvýšil o 67 900 lidí nebo o 2,1 % na 3,28 milionu. Navzdory výzvám v obchodě zůstal celkový počet pracovníků v Rakousku téměř nezměněn s 4,44 miliony.

rostoucí údaje o nezaměstnanosti

Znepokojujícím faktorem je nárůst nezaměstnanosti. Podle Mezinárodní organizace práce (ILO) bylo celkem 284 300 lidí v Rakousku nezaměstnaných a aktivně hledalo práci v Rakousku v prvním čtvrtletí roku 2025. To představuje nárůst o 10,8 % ve srovnání s předchozím rokem, s 27 700 dalšími nezaměstnanými. Míra nezaměstnanosti, která nebyla ochucena pro sezónu, vzrostla o 0,6 procentního bodu na 6,0 %.

Přehled situace na trhu práce

Na konci března 2025 bylo v The Labour Market Service (AMS) zaregistrováno přibližně 397 000 nezaměstnaných lidí a účastníků školení. Tato data zdůrazňují naléhavost řešení problémů na trhu práce, zejména proto, že AMS nezveřejňuje čtvrtletní data. Wirtschaftsatlas Rakousko také nabízí rozsáhlé informace o struktuře rakouské ekonomiky, které jsou strukturovány ve 13 oblastech a poskytují podrobné ekonomické ukazatele.

• Ekonomický atlas zahrnuje více než 270 charakteristik a poskytuje údaje o národní a evropské úrovni.
• Kromě toho jsou nabízeny shrnutí specifické pro průmysl, které se vracejí do roku 1995.

AMS shromažďuje data na otevřených místech, která pocházejí z rozkazů mediace společnosti. Tyto oblasti jsou přiděleny regionálně podle místa práce. Okamžitě dostupné pozice mohou být již spuštěny, i když nejsou okamžitě dostupné pozice zaplněny v budoucnu. Další informace Na AMS Professional Lexicon.